有些业主没办法，直接就这么搬进去住了……”
高志远像听天书。
“荒唐，真是太荒唐了。”
“所以说啊，一个企业做到一定的程度不应该单纯的是为了赚钱，还要有社会责任感。”杜红英道：“我随时给浩然他们说，钱可以少赚一些，要对得起员工对得起客户，大家都不容易……”
“都像你这样，这个社会就和谐了。”
高志远一般很少参与了解杜红英的生意经，让他说训练说战略部署他是专家，说得头头是道三天三夜可以不停息；但是要让他说生意说赚钱，高志远甘拜下风。
不懂的就保持沉默，这样也不显得自己孤陋寡闻了。
但是他很清楚：自家媳妇是真的良心老板。
早早的就给所有员工买了社保。
在那个年代农民工买社保还不被员工们理解，觉得老板又扣了他们的钱。
但是，当第一批退休的农民工领到了退休金的时候，对公司简直是感恩戴德。
就像去年正月间，突如其来的一场病让很多人被关在了家里或者住宿地不能按时返工上岗上班，一般的单位能保留岗位就是人性化了，但是红远商贸公司所有员工的基本工资都照发，在线上办公的绩效奖金全勤一分不少。
而且杜红英还特意交代了赵浩然：不能拖欠员工一分钱工资。因为他们要靠着工资养家糊口，晚一天到账有房贷有车贷的人都会心慌。
赵浩然自然不敢忤逆亲妈的意思，所以，红远商贸集团公司名下的工资遇上周末的时候只会提前发，绝对不会晚一天。
这样的结果就是公司员工流动性少之又少，很多员工都表示：要在这儿干到退休。
如果遇上加班加点的工作，员工们也不会抵触，毕竟加班工资那是真的按劳动法来算的，挣钱的事儿谁会觉得累谁又会反对？
毕竟都是凡人，和谁有仇也不能和钱有仇啊。
整个公司的企业文化，氛围都出奇的好。
去年受各种影响，很多公司开不走，很多厂关门，但是红远商贸集团的财报显示依然是稳中有升。
“我希望浩然能把这一项坚持下去，赚钱的同时别忘记社会责任。”