调控系统。
楼与楼之间架设着封闭式的空中连廊，行人可以在连廊中穿行。
楼下是开阔的广场，铺设着拼花地砖，中央是一座喷泉，四周摆放着长椅，老人们坐在上面晒太阳、闲聊，孩子们在喷泉边追逐嬉戏，欢声笑语此起彼伏。
每个人脸上都带着笑容。
这些变化的背后，离不开一个人的推动。
四代火影，波风水门。
他加入聊天群后，在提升自身实力的同时，也利用聊天群中获得的积分，兑换了大量来自其他世界的知识和技术。
城市规划、建筑工程、医疗卫生、教育体系、能源利用......并将这些知识传授给他信任的人，然后大家一起发展木叶。
他对忍界的改革是温和的，没有像宇智波斑那样直接以“无限月读”催眠整个忍界，然后强制进行改造。
他没有强行推翻原有的体制，而是在保留忍村制度核心优势的基础上，逐步引入新的管理理念和运行机制。
他改革了任务分配制度，让低级忍者有更多的时间进行修炼和学习，而不是将精力耗费在低收益的D级任务上。
他建立了完善的医疗保障体系，让受伤的忍者能够得到及时有效的治疗，伤残的忍者也能得到妥善的安置和照顾。
他推动了忍者学校的课程改革，在原有的实战训练基础上，增加了理论知识和综合素质的培养。
这些还只是初期。
随着木叶的不断发展，波风水门开始将目光投向整个忍界。
他以火影的身份，联合了所有忍村，建立起一个近乎国家的联合秩序。
他推动了统一的货币体系和贸易协定，让资金和物资能够在各国之间自由流通；他建立了联合忍者学院，让来自不同村子的孩子们从小一起学习和生活，消除彼此的偏见和仇恨。
虽然不如聊天群中宇智波斑做得那么快，但对波风水门来说，这种温和的改革，却是刚好合适的节奏。
而且他的“慢”，也只是在聊天群中的群员们看来；在忍界的人眼中，波风水门的所作所为简直夸张得不像是一个人类能够做到的事情。
没有成为火影之前，他就在第三次忍界大战中闯出了“黄色闪光”的名号，岩隐村更是下达了命令，“凡遇到木叶的黄色闪光，可以即时放弃任务赶紧逃跑，不会受到任何处罚”。
成为火影之
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