一方，则可以单方面解除合同。解约金不超过其所获得的劳动报酬。”
这个条款，毫无疑问得到工人的拥护，商人则普遍不满意。
李商人就说道：
“为何雇工有单方面解约的权力，雇主却没有？”
“你说这一条权责对等吗？”
商人们纷纷附和，要求给个说法。
张溥则老神在在道：
“之所以这样规定，当然是因为雇工相对雇主处在弱势。”
“你们雇主想要赶走哪个人，有无数的办法逼雇工走。”
“所以必须要给雇工这个权力，让他的工作受保障。”
李商人嘲讽地道：
“雇工是受保障了，但是雇主呢？”
“还终身雇佣合同？难道要让我们养雇工一辈子？”
张溥哈哈一笑，说道：
“你说对了，还真得养一辈子。”
“养老保险是必须交的，签订终身雇佣合同的，还得按雇工协会的要求商定养老问题。”
“看看现在被释放的奴婢，有多少是老得不能动的？”
“就这样把他们丢出来，你们何其忍心！”
愤怒地说着这番话，张溥很想骂某些人。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，这是圣贤教导的道理。
然而某些人读着圣贤书，却把圣贤教诲全都忘了。这次释放奴婢时，最先被释放的就是为他们效力一辈子、现在干不动活的老人。
雇工协会花费最大的，也是供养这些老人。他办的雇工协会险些成了养济院，为那些大户人家解决养老问题。
很多奴婢和雇工也正是因为见到了他们的下场，不顾雇主的挽留，加入罢工行列。
可以说，现在苏州的雇工和雇主，矛盾空前尖锐。
张溥把终身雇佣制加入要求，也是为了解决雇工年老后的生计问题。(本章完)