向张溥道：
“张先生，您说的这个等级工资，也是能打折吧？”
“据我所知，京城的官员俸禄、工匠工资，就没有完全按这个标准，而是在发银元本色时，能打一定折扣。”
张溥看了李商人一眼，对这个人颇有些刮目相看：
能知道京城的消息不说，还能拿出来协商，已经能称得上是人才。
轻轻摇动折扇，张溥好整以暇地道：
“打折当然是行的，但是必须按等级来。”
“例如同样打八折，一级工月薪降到八角，九级工月薪则降到四元。”
“不能同一个工种两种折扣，必须要尊重他们的技术等级。”
“违反技术等级工资制的雇工和雇主，会被雇工协会列入黑名单。”
“想要降薪找工作的，必须先在雇工协会降级。”
这番话语一出，很多商人暗暗点头。感觉条件也不是那么苛刻，他们能雇起更多工人。
就算高级工的薪酬高又怎么样？他们可以打折，就发那么多钱。或者用工作逼迫，逼某些人降级。
就在某些人想着打一折的时候，张溥却告诉他，这个想法不行：
“折扣最低五折，而且分工种和行业。”
“具体哪一行工资打几折，会有相应协会谈，定下一个规矩来。”
“一级工最低月薪五角，这是最低工资标准。”
商人们对此纷纷反对，认为五折还是太高了，李商人道：
“五折还是太高了，三折如何？”
“每月最低三角，足够他们吃饱饭。”
张溥和一众工人连连摇头，对此都不同意。
像是力工这种饭量大的，三角钱连一个人都吃不饱。
最终一番拉锯后，双方也不管是不是吉利，把折扣定在了四折。
一级工的最低工资，被定在了四角。
学徒工也是同样四折，最低定在二角，但是每一年至少涨五分，学徒期最高四年。
张溥还向他们道：
“这个学徒工啊，只能招收12岁以上的，低于12岁就是童工，是被禁止工作的。”
“我们雇工协会设有专门的学徒工协会，专门负责保障学徒工的权益。”
“还有皇后娘娘的妇幼保健协会，也会监管这些。”
“你们可一定要记清了，不许使用童工。学徒工不许从事重体力劳动，每日学习和工作时间各半，加起来不许超
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