分管工业的副市长低着头，语气沉重：“曲书记，我们已经联系了多家国内新能源企业，想吸引他们落户，但要么是实力不够，要么是觉得黄江的产业配套不完善，都没有明确意向。那些已经签约的配套企业，现在也都在观望，有些甚至提出了解除合同。”
“人才呢？”曲连江追问，“我们花了那么多钱引进的技术人才，不能就这么让他们走了。”
市人社局局长苦着脸回应：“曲书记，已经有不少技术人才提交了辞职申请，大部分都想去汉东，听说京海那边给出的待遇很高，还有安家补贴。我们也提高了待遇，但跟京海比，还是有差距。”
曲连江重重地拍了一下桌子，怒声道：“差距？混账！我不知道有差距？当初是谁拍着胸脯说，特丝拉项目一定能落在黄江的？现在好了，项目跑了，人才也留不住，数十亿的投资打了水漂，我们怎么向省委交代，怎么向黄江的老百姓交代？”
会议室里一片寂静，没有人敢接话。大家都知道，曲连江现在是焦头烂额。黄江为了争取特丝拉项目，不仅投入了数十亿基建资金，还出台了一系列优惠政策，现在项目泡汤，所有的投入都可能付诸东流，而且还面临着人才流失、产业空心化的风险。
就在这时，曲连江的秘书轻轻推开门，走进来递上一份文件：“曲书记，这是京海那边传来的消息，他们在黄江举办了一场新能源人才招聘会，已经有不少咱们的技术人才签约了。”
曲连江接过文件，快速浏览了一遍，脸色变得更加难看。文件上写着，京海此次招聘会给出的条件十分优厚：新能源领域的技术人才，本科及以上学历，安家补贴最低10万元，硕士20万元，博士50万元；愿意搬迁到京海的配套企业，给予3年税收减免，还能享受省级新能源产业示范区的政策红利。
“简直是欺人太甚！”曲连江将文件扔在桌上，怒不可遏，“苏哲这是趁火打劫！看着我们陷入困境，就过来挖墙脚！”
“曲书记，要不我们也跟省里申请专项资金，提高人才待遇？”有人提议。
“申请？”曲连江冷笑一声，“省里现在的财政状况你又不是不知道，能拿出多少钱来？而且特丝拉项目泡汤，省里对我们已经很有意见了，现在去申
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