委是彻底没机会了...
随便吧！
田国富，哼！
他自然没有胆子跟田国富生气，干脆把气撒在了这个苏哲头上。
大家都是副厅级，谁怕谁啊？
谁叫你非要是什么政务服务改革领导小组的办公室主任？
谁让你非要搞什么政务服务改革？
又是谁让你非要搞这个督导组？
如果没有你这些屁事，我也不至于早早就被踢出局！
那现在我给你气，你就得受着！
徐新舟皱了皱眉，对身边两个人道：“走吧！咱也见识见识，这个什么督导组的会议是怎么开的！”
另外两个人都有些忐忑。
他们还从来没干过会议迟到的事情。
更何况还迟到了这么久。
不过，领导既然这么做，他们手下又有什么办法？
只能跟着了...
不知道一会儿会发生什么...
......
省委大院。
会议中心。
第六会议室。
此时。
苏哲继续通报着京海市的政务服务改革情况。
“除了我刚才提到的京海市领导干部存在懒政怠政行为之外，京海市的政府改革在推进过程当中，也遇到了不小的阻力！
主要表现在以下几个方面。
一是外部干扰因素复杂。部分建设工程、政府采购领域存在强迫交易、阻挠行政审批等涉嘿涉恶线索！窗口单位周边存在非法中介"黄牛"活动，形成地下利益链条！
二是体制机制运行不畅。部门间数据共享存在"上热中温下冷"现象，涉及20个部门的138项证照信息仍未打通；权责清单动态调整滞后，17%的审批事项存在模糊地带。”
苏哲一边说着，一边冷冷道：“体制机制这一项，同样远远落后于全省平均水平！
三是干部担当意识欠缺。市级部门对县区业务指导存在"以文件落实文件"现象，涉及12项改革任务的配套细则逾期未出台；窗口人员“怕追责不敢批、怕投诉不愿批”的消极心态普遍存在。”
苏哲通报完相关情况，继续道：“同志们，政务服务改革的本质是什么？是为了进一步提高我们的政务服务效能，减少权力寻租！
而现在，这些阻碍我们进行改革的，又是些什么人？
根据我
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