和研发部作为配合部门，也都到场。
几个部门间对于各自的工作都很清晰，话里话外也都是在争着维护各自的利益。
邹宸悦当然听出来了，等汇报结束后，她开口道，“团结协作是基调，但你们似乎并没有加大这方面的认知，而是从自身的角度去要求其他部门做什么。
你们给我的感觉就像踢皮球，你踢给他，他不接受，你再踢给我。发现问题并不可怕，可怕的是没人想更好的解决问题。”
各部门经理见邹宸悦言辞犀利，都有些尴尬。
他们的心理确实被邹宸悦戳中了，互相推诿，急功近利。
“我希望各个部门能更好的协作，将集团的整体利益摆在首位。”
邹宸悦一脸严肃，“如果你们选择以踢皮球的方式解决问题，只能说是你们的能力有限，那就招更有能力的人才进集团，好好进行一个优化。”
她的话，让各部门经理人人自危，谁也不想被优化掉。
毕竟他们在白氏集团坐到经理的位置，拿到手的薪资和福利是其他公司给不到的。
“小邹总，我们几个会再进行沟通，保证给你一个满意的答复。”
产销部经理开口，这场会议本就是产销部带头，所以也该由他来解决问题。
“好。散会。”
邹宸悦点点头，她并不是真的要优化这些经理，只是给他们一些危机感。
做事的方式有很多积极正向的，绝不是这样互相扯皮。
等会议室里的人陆续走完，胡洋才开口道，“小邹总，你这次的敲打，会让他们以后不敢再扯皮。他们当着何寒的面就不敢这样。”
“我知道。他们想故意给我添堵，我就给他们下马威瞧瞧。”
邹宸悦又不是傻瓜，跟着何寒也开了无数场会了，这些部门经理哪里敢像这次的放肆？
“等着他们给你满意的答复。”
胡洋笑了笑，又说道，“我已经将会议内容同步给何寒了，这会儿他应该还在飞机上。等飞机落地，他就能看到的。”
“好，辛苦了。”
邹宸悦看着胡洋，试探地问道，“你和何寒共事多年，又这么有默契，你们俩是情侣？”
在她眼中，两人是白秉贤的左右手，不管是能力还是长相，都挺般配的。
“当然不是。”
胡洋失笑，抬起手给邹宸悦看戒指，“我有未婚夫的，婚期已定。”
她与何寒共事多年
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