：“原监察科部分职能分剥，审计单独成立科室。”
说完也不管杨宗芳的脸色，更不看尹忠耀目光里掩盖不住的喜色继续讲道：“取消原技术科、生产科，成立生产技术管理处，下属生产科、技术科、设备科。”
主管生产工作的刘永年微微惊讶地看向李学武，而后又看向了王淑琼。
不能不叫他惊讶，因为此前他主管生产和技术工作，王淑琼主管调度处设备管理工作。
现在设备划分给了他主管，顶算王淑琼的分工变少了，这是李学武故意的？
李学武是什么意思王淑琼不知道，但她并不打算在这个时候发表任何意见。
在年初她同李学武走访老干部的时候就已经摸清了李学武的脾气，吃软不吃硬啊！
所以刘永年的惊讶她一点都不在意，分工多一份少一份能怎么着？
“……取消原组织处、人事处、宣传处，成立人事劳资管理处和组织工作管理处。”
李学武翻了一页继续讲道：“人事劳资管理处下属人事科、劳资科和计划科；组织工作管理处下属组织科、纪监科和宣传科。”
“这里强调一下啊。”他放下手里的文件讲道：“原监察科纪监职能分割单独成立科室，原人事处科室细化，原财务处劳资和计划部分归属新成立的人事劳资管理处管辖。”
这一句是解释给尹忠耀和王淑琼听的，因为这一相关工作调整与他们有关系。
其实现在尹忠耀和王淑琼也在心里算计着，这么一处理，到底是赚了还是亏了？
暂时算不明白，也没时间给他们算计，李学武这边已经继续刚刚的议题了。
“工人联合会的组织架构与集团工人联合会对标，保持办公室、组织科、女工科、劳保科的编制不变，但要求你们精简人事。”
李学武看向窦长芳强调道：“此次冶金厂组织架构变革机关部分只下不调，明白了吗？任何人不许占用各科室职能指标。”
他敲了敲桌子，讲道：“别给我玩先去工会再回原办公室的套路，谁的关系都不好使，谁也别给我说特殊情况讲情面。”
说完他又看了眼坐在列席位置的廖金会，这才继续讲道：“原厂管委办取消，成立机关综合管理处，下属厂长办公室、综合办公室、谠委办公室和后勤科。”
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