的变革气息,而不是纠结于某一型具体装备!”
“我明白了,主编!我这就去改!”
回到工位,王雪根据李奇峰的指示,对稿件进行了精心修改和润色。
她着重渲染了特战一营官兵的英勇机智,并将所谓的新型系统的出现,提升到了推动全军思维转型、探索未来作战模式的高度。
改完后的稿件再次送审,李奇峰仔细看过,终于满意地点了头。
“嗯,这次不错!既保持了报道的冲击力和深度,又严守了保密底线。发!”
..........
报道一经发出,军内各大单位、基层连队很快就在内网看到了这篇来自《人民军报》,署名王雪的深度通讯。
正如李奇峰所料,文章在部队内部引起了强烈反响!
基层官兵们读得热血沸腾:
“我靠!特战一营这么猛?五个人搅得三十多支队伍鸡飞狗跳?”
“这战术太刁钻了!简直是教科书级别的以少胜多!”
“不过...那个新型系统到底是啥?”
“看来光练死力气不行了,还得长脑子,玩科技!”
“是啥?肯定是涉密装备啊!!”
许多官兵在训练间隙热烈讨论,特战一营的战术战法成了大家学习和研究的对象,一股科技练兵、智慧练兵的热潮悄然兴起。
高级指挥员们则看得更深,想的更远:
“奉天军区这次露大脸了,看来转型这条路,他们是走对了。”
“这种不对称作战思维,值得我们深思。以后打仗,可能真不是人多枪多就管用了。”
“那个新型系统其实是一套...算了..现在不能明说,但文章中透露出的代差理念很关键。我们必须加快自身装备更新和战法研制的步伐了。”
不少指挥员将这篇文章列为内部学习材料,组织研讨,反思自身部队建设与未来战场要求的差距。
甚至在一些内部军事论坛和交流平台上,也出现了相关讨论帖,虽然大家都很守纪律地没有深究新型系统的具体情况,但都对文章中描绘的未来战争图景和变革决心充满了期待和信心。
参谋总部,某女兵宿舍.
“连长..连长..”陆挽星手里晃着手机兴冲冲地推开了强薇薇的宿舍。
“你要死啊大惊小怪的!”强薇薇正在房间内健身,被突然进
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