膀跟着往下松了一点，像是背了太重的东西放下来歇口气。
陈浩听着，没有打断她。
他放在桌面上的手指在桌沿不紧不慢地叩了两下，叩完之后停了下来，手摊平了放在桌面上。
然后他伸出手，把她搁在桌面上的右手拿过来，放在自己的掌心里。
她的手指比他的细一些，指尖有一点凉。
他的拇指沿着她食指的侧面慢慢往下滑，从指根滑到指尖，又滑回来。
动作很轻，很慢，像在摸一件需要小心对待的东西。
他滑了两遍之后，把她的整只手包在掌心里握着。
“慈不掌兵，这个道理你比我懂。”他说，“但掌兵不能只靠严，还得靠给。
李轩他们现在干的是硬仗，打硬仗的人需要看到打完仗之后能拿到什么。
他们现在只看到自己往里填了多少时间和精力，没看到填进去的东西能换回来什么。
你回去之后把股权激励的方案再细化一轮，把第一批骨干的期权行权条件写清楚，行权价格、行权期限、业绩条件，一条一条列明白。
不需要多，但要让每个人知道他现在熬的每一个夜，将来都有落地的回报。
钱不是唯一的答案，但现在这个阶段，钱就是最直接的答案。”
梁永琪的手指在他的掌心里微微动了一下，像是他的体温通过皮肤传过来让她感觉到了一点什么。
她低头看着自己的手被他握着，看了好一会儿才开口：“股权方案我本来就是按你的意思准备的，之前只签了李轩和陈远航这几个人，其他人还没有正式谈。
核心架构的几个人是签了，但底下那批骨干还没动。
如果现在把期权池扩大到全员核心，方晴那边会比较难做。
她已经在管财务支出和预算了，再让她管期权分配的话，权力确实太大了，她自己也未必想接这个。”
“那就分两块管。”陈浩说，“方晴只管财务支出，预算审批、款项支付这些走她那边。
期权的事你亲自管，你跟每个人单独谈，不用经过任何中间环节。
一个一个谈，谈完一个签一个，内容保密，相互之间不透露。”
梁永琪点了一下头。
她的手指从他的掌心里抽出来，反过来握住了他的手指，两个人的手指交叉在一起，扣在椅子扶手上。
她往他
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