迪，开展员工优化的时候，你的命运就已经注定了，如果你干得好，达到安迪的要求，那你就继续担任人事总监。”
“如果你干的不好，那你肯定是背锅的，虽然安迪说过不会优化你，但至少也会将你调岗！”
“至于调岗后，被公司其他人排挤，导致你自己辞职，那就不关他的事情了！”
“当然，你现在也可以选择离职，你可以现在就走，至少不会被人排挤！”
刘映霞张了张嘴，随后陷入沉思。
以她对林昊的了解，以及她目前的状况，事情往后发展，十有八九会按照林昊的推演那样。
随后刘映霞有些不甘心的说道：“她那个方案我看过了，操作起来难度非常大！”
说到这里，刘映霞声音有些失落的说道：“而且我的能力也不如简艾，如果我做不好~！”
如果做不好，就像林昊说的那样，保不住自己总监的位置，贾宽已经失去工作了，如果她再失去这个职务，甚至失去这份工作，简直不敢想象。
“哎~！”刘映霞叹息一声说道：“对不起啊林总，我有点失态了！”
林昊语重心长的说道：“我知道你最近这段时间确实有点乱，但我可以实事求是告诉你，简艾那个方案我没有看过，应该任何人都没有看过，她本来就是打算交给你的！”
“林总这些~！”其实刘映霞想问，这些都是谁让他来说的。
“不是自己人，我根本不可能说这些话！”林昊直接打断她的话，随后说回正题道：
“所以，现在我就想问你，你到底要不要继续把这个事情做下去？”
刘映霞看着林昊，其实她大概猜出来，十有八九是贾宽找林昊来劝她的。
而林昊的劝诫确实有效，她冷静下来之后，也知道自己有些小肚鸡肠了。
“我知道我该怎么做了！”于是刘映霞郑重的说道：“林总，谢谢您的约谈！”
“那份方案我再细化一下，完了就发给你！”既然退无可退，那就只能勇猛向前了。
“您辛苦了！”刘映霞感激的说道。
“行，能想通就好，有事儿别老憋在心里，你还有老公，有我们这些朋友，有什么事儿说开就好！”
······
等回到办公室，刘映霞闭眼沉思了一会儿，其实一直以来，她都非常羡慕简艾
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