跟运营部的主要管理层一番交流后，就把这几个人送走，而姜楠这才微微叹了口气。
林昊见状笑着说道：“叹什么气啊，感觉他们怎么样？”
“虚伪！”姜楠有些唏嘘的说道：
“您要不在食堂说那些话，他们指不定观望多久，VG的运营部，就养了这些老油条啊！”
“哎！”林昊也叹息一声，颇有些扼腕的说道：
“其实他们以前不这样，当初进公司的时候，大家都激情澎湃的。”
“可当时中国公司的运营策略，一直被总公司管着，一群对中国不了解的外国人，制定的中国市场的策略，让他们有劲儿也使不出，所以才生生被磨成这样！”
“而这也是为什么，VG要进行本土化改革的最主要原因，要是再不进行改革，依然按照原来的模式，VG中国离折戟沉沙就不远了！”
姜楠若有所思的点头，随后好奇的问道：
“我还是有点不明白，如果按照我们星耀的发展，前途肯定会更加广阔一些，你为什么纠结着挽救VG呢？”
林昊摇了摇头，总不能说剧情人物的交集，主要是发生在VG吧。
于是林昊半带真诚，半搪塞地道：星耀发展确实快速，但对于通讯行业，我们的人才储备实在是太少了。
“而且企业渠道需要重新搭建，要把一个通信行业要走的路，全部都要走一遍！”
“而VG这里都是现成的，人才、渠道、关系，甚至是名声，完全是没有必要做重复而无效的事情！”
其实姜楠心里担忧的，是怕林昊对简艾余情未了，所以才有这个问题，不过听林昊说的也挺有道理的，也就放下心来。
这时候，简艾带着刘映霞，敲响了林昊的办公室门，林昊下意识道：“请进！”
简艾跟刘映霞进入办公室后道：“林总，人力资源部来向您汇报工作！”
“坐！”林昊让简艾和刘映霞坐下，公事公办的说道：“什么事儿啊？都坐下说吧！”
“中午您向我们总监询问，有关优化案进度的事，当时是就餐时间，又是在公众场合！”
“所以我们总监呢，没办法跟您说清楚，现在我们专程来给您做详细的汇报！”
“行，你说吧！”林昊丝毫不做作，一副仔细聆听的神态。
然而林昊的这个态度，却让简
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