但是才华这种东西，作曲人这种创作才华，是不可或缺，是绝对稀有的。
现在公司顶尖作曲人全部被人挖走，可以想象，短时间内，后果有多严重？
首先，公司的音乐订单将会面临灭顶之灾。
那些原本与公司签订合作协议的客户，他们之所以选择潜龙集团，很大程度上是看中了公司拥有的金牌作曲人的创作实力。
如今这些作曲人集体跳槽，客户们必然会对公司的履约能力产生严重怀疑。
他们可能会纷纷要求解除合同，或者提出苛刻的条件，甚至可能会转而寻求其他拥有强大作曲团队的竞争对手合作。
这不仅会导致公司直接的经济损失，还会严重损害公司的商业信誉，使其在行业中的声誉一落千丈。
对于公司旗下的歌手来说，这更是一场噩梦。
歌手们的发展离不开优秀的原创歌曲，而这些金牌作曲人的离去，意味着他们失去了最有力的创作支持。
原本为歌手量身定制的歌曲计划全部泡汤，新专辑的筹备也将陷入停滞。
没有了高质量的新作品，歌手们在舞台上的表现将大打折扣，他们的人气和影响力可能会迅速下滑。
原本忠实的粉丝群体可能会因为长期听不到心仪的新歌而逐渐流失，这对于歌手的职业生涯无疑是沉重的打击。
更重要的还有赛季榜争榜问题。
7月初，在这个秋季赛刚开局的关键时刻，没有了顶尖金牌作曲人的支撑，赛季榜直接就会崩掉了。
赛季榜的霸榜位置代表了一个公司在音乐领域的地位和排面。
失去了这些作曲人的助力，公司推出的新歌在质量和创新性上都将难以与竞争对手抗衡。
以往凭借金牌作曲人的才华和创意能够在赛季榜中占据优势的局面将一去不复返，公司很可能会在榜单上迅速滑落，被其他对手远远甩在身后。
这不仅会影响到公司旗下歌手在赛季榜中的排名和曝光度，还会直接冲击公司的音乐市场份额。
因为在这个竞争激烈的时代，榜单排名对于歌曲的传播和销售起着至关重要的作用。
排名靠后的歌曲往往难以获得足够的关注和推广资源，进而导致销量不佳。
而销量的下降又会进一步影响公司的收入和利润，形成一个恶性循环。
赛季榜
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