不可能！”
刘东无奈的把平板电脑递给商婵：“商总，我没事跟您开玩笑干嘛？
调查数据在这里呢！
营业记录都是事实上报的，没有什么造假的地方。”
商婵夺过平板电脑，仔细的查看了起来。
“卧槽！”
当看销售额的的确确没有造假，甚至有一天，新红兴的一号店销售额还破了6000万的记录时，商婵实在是没憋住，爆了句粗口。
刘东一直等商婵冷静下来，才继续道：“新红兴这才刚刚开了6家店，每天的平均销售额就能有2-3亿之间，哪怕是淡季也能有一两亿。
我实在不敢想象，要是新红兴超市在全国各地都开起来，会是多么的恐怖！”
商婵对于数字非常敏感。
刘东一说，她立刻就出了一身冷汗。
真要让新红兴超市在全国各地都搞起来。
那以后还有商润超市什么事儿啊？
商超这个东西，就是零和博弈。
在一个地方，你客流量大了，我客流量就必然会小，不存在什么双方共赢。
“不对！这里面太不对劲了！”
“就算是陈默的营销方案很成功，也没道理能有这么大的销售额和客流量啊？”
“这绝对不可能是简简单单的营销能带出来的营业额！”
“陈平安肯定搞了什么猫腻！”
商婵一拍桌子，冷哼道：“小刘，备车！我要亲自去一趟新红兴超市！
陈平安是怎么搞猫腻的，我只要去一趟就能知道！”
……
……
去往新红兴超市的时候，商婵一直在听刘东滔滔不绝的回报：“现在新红兴被评为全大夏最想去上班的公司。
基层员工，包括保洁和保安税钱工资都高达12000，这还没算各种福利待遇。
新红兴除了双休和法定节假日之外，还有30天的带薪年假和10天的不开心假，每年的休假时间加起来高达140天，这是我想都不敢想的。
就这，陈平安还打算以后每周二闭店一天放假休息呢！”
“管理层的假期更夸张，每年高达180天！
现在想去新红兴上班的难度，堪比国考！”
听到这，商婵嘴角忍不住抽了抽：“陈平安肯定没学过企业管理！
这不是败家行为吗？
保安和保洁给那么高工资干嘛？
还放那么多天假？
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