明昊只说要公示，可没说测评。
公示出来，就算老百姓有说法，还可以当鸵鸟假装不在意。
但是测评的数据一出来，那就太明显了。
除了刘璐，还有其他几个人也心中打鼓，觉得自己盯的工作太细枝末节了，只怕测评分数不高。
一时之间，会议室里的氛围有些凝重。
市领导们神情紧张，而那些处级干部们更紧张。
针对市领导，叶明昊用这种方式给他们头上套上了枷锁，一旦叶明昊不满意，可以拿这个工作向省委汇报对其建议对其调整，而且这个事情是在网上公开了的，关注的人肯定不少，到时候真被叶明昊把人退回省委，省委也不好安排，那他的前途可想而知。
市领导毕竟是省管干部，叶明昊不能直接处理。
而其他所有处级干部干部，就算是省管的区县书记、区县长，可以说都是由市委决定任免，叶明昊要收拾他们，简直太容易了。
叶明昊到眄阳差不多两个月时间，已经展现出铁腕手段，嚣张了多年的燃气公司董事长王其平被双规，连远在上京的任康盛都被拉下马。
据说市纪委在调查王其平的过程中，上上下下打招呼的人很多，甚至连央中宣传部都有人给叶明昊打了电话。
但最终结果，叶明昊谁的面子都没有给。
这一招杀鸡儆猴，让大家彻底认识到叶明昊的铁面无私。
一个个都夹紧尾巴，工作上可不敢有半分的懈怠。
之前大家也听说过叶明昊在长宁、荣光等地的强势作为，但都是道听途说，没有切身体会，现在有了真实感受，内心震撼，压力倍增。
叶明昊在会议最后，重点提出了明年的工作思路和目标，要求各位市领导将这些目标和思路细化，明确路径，并在一月初的全年工作会上进行安排和部署。
而且叶明昊提醒各位市领导，这些目标和思路、措施，也要按照解锁计划一样对外公示并定期公布进度。
这让各位市领导心头压力更大了。
整个会议过程中，叶明昊没有对各单位、各区县提出具体的要求，但他们的压力比任何时候都大。
因为他们已经看到叶明昊把压力传导给了各个分管市领导，连市领导都压力山大，下面的人还有好日子过？
散会以后，大家都急匆匆地赶回
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