的好。”
孙小蕊没再跟吴梦婷争辩，而是看向陈锋问：“老板，你说呢？”
陈锋想了想后，说道：“打个折吧，1500万吧。这是最低价，她付了就和平解约，不然，就按照规矩办事。”
吴梦婷稍一犹豫后，点头认同道：“好吧，那就这个价。她若是还不知好歹，那她就别想解约了，接下来我们也会按照规矩雪藏她或者拼命地压榨她。”
陈锋说道：“你也别把事情搞得太僵，她既然靠上了大金主，那大金主想来也不会在意多个500万。”
吴梦婷撇嘴道：“希望如此吧。”
陈锋跟着就问：“罗盈盈那边怎么样？是不是也有解约的打算？”
吴梦婷立即说：“她肯定没有这样的想法，比起江舒敏，罗盈盈可单纯多了，而且也没有太大的野心。我已经提前跟她打过招呼了，下一部我专门打造的电视剧她最少是女二，而且下下部我会量身为她打造。”
“那就好，我们公司虽然主要是影视制作这方面，但艺人培养和经纪工作这方面也不能不上心。你让胡蕊多上点心，不要再突然出江舒敏这样的事情。江舒敏她有这想法肯定不是一天两天了，她心里有怨气也同样如此。胡蕊做为艺人部的经理，对她的情况难道一点都不了解吗？”
吴梦婷说：“胡蕊倒是向我承认错误了，主动承认自己工作上有不足。”
陈锋问：“你客观地评价一下胡蕊的工作能力怎么样？”
吴梦婷想了下后，如实说道：“她在经纪事务上还是比较熟练的，但在艺人管理这方面就有些欠缺了，不能很好地跟公司的艺人进行沟通，对公司艺人的培养也不是很上心。”
陈锋就说：“你再招个专业点的人材，担任艺人部的副经理，让这人专门管理和照顾艺人的生活，做好沟通工作，另外也稍微抓一抓公司的练习生培养。”
吴梦婷当即明白了陈锋这么安排的深层次意思，找个更专业的人担任副经理，一个算是给胡蕊提个醒，增加她的能动性和工作积极性。
另外，这个副经理实际上就是胡蕊这个经理的备选，若是胡蕊在工作上再出什么纰漏，很可能就会被这位副经理取而代之。
很显然，陈锋对胡蕊其实有些不满了。
“好，我知道了。明天我就找
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