是个戴眼镜的五十多岁油腻中年，正在全权指挥现场的布置工作，吆五喝六地在发号施令。
但实际上一听就知道，这位副总在瞎指挥，一会儿叫那个去买鞭炮，一会儿叫另外一个去买饮料和矿泉水，一会儿又叫第三个人去街道口那边望风，若是领导的车来了，立马给他打电话。
这些完了，他还亲自盯着几人铺设红地毯，一会儿指着一处红地毯说这边歪了没铺平，一会儿又吹毛求疵地说这红地毯有些窄了，应该弄宽一下的，于是他又立马随手一指，让其中一个去买更宽的红地毯，而且速度一定要快。
本来这些都是后勤采购部的活儿，但这会儿采购部的人也没在这里，又情况紧急，或者这位油腻副总跟后勤采购部那边不熟，事急从权也能理解。
汤修文和经理赶到这的时候，就正好看到这位副总将现场十几人指挥的团团转的情景。
然后，他们就被这位副总盯上了，伸手指着他们说道：“你们两个去另外一边路口盯着，若是有开着红旗的车队出现，就立马打电话给我，我的电话你们应该知道吧，不知道的问你们上级。快点，跑起来。”
汤修文和经理就这么被抓了壮丁，尽管心中很无语，但官大一级压死人，更何况还大了好几级。
于是，汤修文就有些稀里糊涂地跟着经理去两三百米外的街道路口盯梢。
经理见汤修文有些不爽的样子，反过来笑着安慰道：“相比起那些干体力活，还被王胖子吹毛求疵的，我们这差事可就轻松太多了。比起那些被派去买东西的也要轻松很多。”
汤修文一听倒也是。
不过，他心里不爽不是因为被临时指派了这份工作，而是对公司这么大张旗鼓的形式主义作风很看不惯。
领导过来视察是需要下面的公司进行迎接，但没必要搞的全公司上下都一起动员吧？
每个部门都出两个人，看似不多，但有些部门总共也就几个人，这派出去两个干这种跟本职工作无关的事情，不是影响和耽误公司的整体工作吗？
对这种不正之风，汤修文当然就很看不惯。
但他还是职场菜鸟，一个十几名员工的部门小组长，手底下只有三个资格比他更低的新人归他管，其中一个还是实习生。
人微言轻，他看不惯
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