易懂的方式编写教材，手把手培训。设立等级奖励机制，激发他们的荣誉感和学习动力。工资待遇、福利保障，我们会向沿海成熟工厂看齐，甚至更有竞争力，因为我们的成本结构中，土地和原料本身就具有优势。”
“更重要的是，”明月的声音充满了力量，“我们建这个厂，不仅仅是为了生产桃胶膏，更是想做一个实验，一个证明：乡村振兴，产业先行。而产业的核心，在于人。我们想证明，通过科学的引导和投入，本土的力量可以被激活、被提升，成为企业最稳固的基石。这份凝聚力和社会价值，是在冷冰冰的工业园里难以获得的。”
最后，她掷地有声地说：“顾总，您说的‘梧桐树’，不能等别人种好了帮我们引来凤凰。我决心把公司建在桃花山，就是想和乡亲们一起，亲手种下这棵‘梧桐树’！用现代化的管理、有竞争力的薪酬、清晰的职业前景、以及对这片土地最深的情感羁绊，作为滋养它的土壤和养分。我相信，只要这棵树开始扎根、生长，就一定会有凤凰愿意飞来，甚至，我们自己就能培育出本地的‘金凤凰’！”
明月说完，会议室一片寂静。曹玉娟和康月娇眼中充满了激动和认同，徐知微也向她投去赞赏的目光。
顾盼梅凝视着明月，许久没有说话。她看到的不仅仅是一个项目的商业计划，更是一个企业家的魄力、远见和深沉的社会责任感。这远超出一个简单投资案的考量，但却恰恰打动了她。她不知道，萧明月一个普通农村妇女，一个没受过高等教育的人，怎么会把事情想得这么透，有如此大的胸怀，她哪里知道，萧明月一直就没停止过学习，而且有些情怀和善良，是与生俱来的。
终于，顾盼梅缓缓开口，语气中少了几分审视，多了几分郑重：“亲手种下梧桐树……明月，你给了我一个不同于任何商业计划书的答案。很好，这让我更想在将来亲眼看到，你说的这片土壤，究竟有没有孕育奇迹的可能。”