分工，不用周严眉毛胡子一把抓，像放养似的把手底下仅有的几个人指使的团团转。
做地产开发，抛开设计施工以及企划销售，从大的方面来说，确实没有什么技术含量。但难就难在涉及的东西太多，需要打交道的管理部门也太多。
土地局，规划局，房产局，建委，公安，消防，人防，物价，安监局，劳动局，每个庙的香都要烧，每个菩萨都要认真的拜。这是非常考验组织管理协调能力的一件事。
这段时间的辛苦，让周严受益良多。凡事亲力亲为，对整个地产开发的流程，有了一个初步的认识。接下来要做的，就是细化工作分工，然后要去很多部门拜码头。
这方面周严还是决定尽量亲力亲为，起码要去这些地方混个脸熟，逐步建立起自己的人脉关系，只有这样，才能慢慢从外行变成内行，不被人牵着鼻子走。
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老汪拿着两盒茶叶走进办公室时，周安刚刚和地质勘探院的人打完电话，一个地质勘探报告，他们就要一个月才能完成，而且口气相当强硬，反正独此一家，别无分号，你着急，那是你的事。
“怎么了，我的周老总，谁这么大胆子，敢惹你生气？”老汪开着玩笑，自己搬了张椅子坐下。
周严看到老汪，心里一动，忽然想起个人，于是先把老汪手里的茶叶抢过来，然后说到：“主任，我的亲哥，帮我个忙，要个人来给我当办公室主任呗！”
“要个人来？你去找人事啊，怎么找到我这里来了？”