声音不高却带着一种特有的严谨腔调，像是在为鲁言的担忧加盖一个权威的背书印章：“鲁书记的担忧，非常深刻。”
“也切中要害，不无道理，甚至可以说是鞭辟入里。”
他微微颔首，以示对鲁言的支持，然后转向众人，“同志们，我们党、我们国家的干部任用制度，是经过几十年发展、实践、不断修正和完善起来的。”
“它是科学的，是严谨的，是具有强大生命力和合理性的制度保障。”
“这套制度，既保证了干部的素质水平，也维护了组织的公平公正。”
张超森稍作停顿，目光扫过在座者，仿佛在无声地确认他的观点：“‘破格’，这个词本身就意味着‘打破常规’。”
“而打破常规，往往就意味着不确定性，意味着潜在的风险和不可预见的后果。”
他用手指轻轻点了点桌面，像是在敲打某些躁动的念头，“‘不拘一格降人才’，我们当然提倡。”
“但是，”他语气一转，带着强烈的警示意味，“‘破格’绝不能等同于‘随意’。”
“制度之所以为制度，就在于它的刚性约束力。”
“如果仅仅因为一个个案的特殊性、一个事件的轰动性，就轻易地、或者说草率地试图去松动、甚至突破历经多年才形成完善并证明行之有效的制度框架，这无疑是需要万分慎重的。”
“搞不好，就可能好心办坏事。”
“带来一系列我们可能根本无力掌控的、意想不到的后果，最终伤害的还是我们事业的根基和队伍的凝聚力。”
他的话像一层厚厚的、冰冷的防护罩，试图将沙匡力的特殊案例牢牢框在现有的制度栅栏之外。
张超森发言的时候，容略图的脸色已经涨红。
他的双手在桌下紧紧攥成了拳头，指节发白。
胸腔剧烈起伏着，喉咙里似乎有千言万语要喷薄而出。
他是县公安局的当家人，是掌握着关于沙匡力工作能力水平真实评价的人！
张超森所说的那些看似“有理”的“后果”，在他听来简直是不顾事实的官僚腔调！
江昭阳看似无意地轻轻移动了一下手肘，他的袖口边缘精准地、极其轻微地触碰到了容略图搁在桌边的手腕外侧。
一下，再一下。
力道不大，但传递的信号异常清晰
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