谈话记录！”
他一字一句，掷地有声，每一个字的读音都咬得异常清晰，如同法条背诵。
“不见实名举报人，不听取他本人的具体陈述和证据，你怎么去核实事实？”
“仅凭一封信就能下定论吗？”
他猛地站起身，居高临下地盯着开始额头冒汗的张世杰：“我们怎么知道这‘事实’是不是他亲手写上去的？”
“是不是他真实意愿的表达？”
“是不是有人冒名？”
“或者举报人是否受到什么压力误导？”
“不接触举报人，我们怎么判断他说的是否有据，是否符合可核查的基本要求？”
“这叫基本程序！是铁律！”
“半点都不能含糊！”
“张世杰同志，你是老组织了，这个基本程序还要我多说吗？！”
陈琪珙的怒火不仅仅针对这条不合规的建议，更包含着一种被人试图牵着鼻子走、试图糊弄程序的深层愤怒。
张世杰的提议看似“好心”，实际上是想绕过核心步骤，让整个核查失去规范的锚点，变成可以随意解读、甚至可以被操纵的模糊操作。
这触及了他作为老组工干部的底线！
“是！是！陈部长批评得对！”
“是我一时疏忽，老糊涂了！”张世杰被训斥得脸色一阵红一阵白，身体都矮了半截，连连点头认错，“确实应该按规矩来！应该见举报人！”
“不能图省事！”
“疏忽？”陈琪珙冷笑一声，根本不信这种托词。
他指着桌上的举报信，语气不容置疑：“去找举报人！马上！不管他现在在哪个角落，是干部是群众，你现在就去联系他！”
“立刻！安排两个人一起！”
“必须把人给我带到办公室来面谈！我要亲自见他！”
他的话语带着雷霆般的压力。
他倒要看看，这个敢在提拔公示节骨眼上，就一件有定论的旧案进行实名举报的“勇者”，究竟是何方神圣？
他的背后，又站着谁？
张世杰脸上的肌肉抽搐了一下，额头上似乎渗出了细密的汗珠。
他没想到陈琪珙如此果断，丝毫不给他回旋的余地。
在陈琪珙那洞悉一切的目光下，他感到一阵心虚，连忙站起身，诺诺连声：“是！是！陈部长，您说得对。”
“是我考虑不周，程序不能乱。我这就
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