龙启泽是闻哲初任副市长时的协助其工作的副秘书长，因为在一些重大工作中，不配合闻哲而站队魏敬武，闻哲虽然没有提出调整，但一直“冷藏”了他，几乎边缘到没有存在感了。在闻哲分管的工作上，影响力还不如梅江涛。如果今天的会议不是需要他的角色，估计闻哲都必得理他。他不禁感到后悔和后怕。咬人的狗不叫，这闻秀才还真是得罪不起！要想办法，尽量、尽快的缓和同他的关系。
闻哲拿起茶杯喝了一口茶，停顿片刻，似乎是在让大家把他的“三个不准”记录完整。
看到大家停下笔，手里还是握着笔，抬头看自己，像上课的学生一样，闻哲才说：
“我说的关于‘四个必须’，一是必须保持改制期间银行日常运营的正常、安全、有序。不能出任何重大风险。这一点，裘启微理事长、曹玉国理事长是第一责任人，出了问题就找你们。同时，两家行的总行领导班子，是第一首问责任人。出了问题，除了理事长，按出风险问题的业务口径，谁分管谁担责。
“第二，必须保证改制期间不出现员工的群体性事件。此次改制，有减员的工作，有内部退休、买断工龄、末尾淘汰的措施。如果不组织好、引导好，势必会引起部分员工的反弹，甚至出现群体性事件。大家要有的充分的思想准备，减员工作是一项非常艰巨、也是非常重要的工作。不减员、不消肿，我们的改制就是一个笑话。”
台下的一些人心中冷笑，他们也一样明白，内部退休、买断工龄、末尾淘汰的措施，将是最难推动的一项工作。高管人员的“帽子”要换、要摘虽然也难，但毕竟那只涉及到少数人，而且组织上一纸命令，你不服也要执行。但减员却是牵涉到广大的普通员工，他们要闹，还真是不好处理的。
大家已经在预测，将会出现哪些难题，让闻市长头痛。
“第三，必须确保资产业务的正常开展，尤其是贷款的申批工作，要比往常更慎重、更严格。不能在这个当口乱批、乱放贷款。我强调一下，从今天起到改制结束，期间所新增的贷款，一律要纳入专项审计。我就是要以小人之心度君子之腹，在风险管理面前、在信贷资产安全上头，我不信任何人，只相信制度。
本章未完，请点击下一页继续阅读！