人员摆脱责任，随后说道：“我到信访局主要反映的问题是个人问题，我从2001年进入到实验小学，当时是通过正规渠道考进来的，但学校一直没有落实我的编制问题，我多次找校领导反映，他们都说编制紧张，等有空编了再给我上编制，实际上每年都有退休的老师，每年都有空编，但却一直不给我落实编制。”
“我找人打听了下，才知道，哪怕是通过正规途径考进来的老师，想要落实编制，也必须给领导送礼，只有礼数到位了，才能落实编制，我这人是中文系毕业的，可能文学水平不高，但我却有文人的一点傲骨，我不愿意像其他人一样送礼。在我看来，这是我个人努力的结果，并不是哪个领导帮助我进了学校，而是我实打实考进来的，这是国家认可的，凭什么还要给你送钱送礼物才能落实编制？”
“所以，我没有送东西，一直找学校领导反映，他们一而再的推迟了三年，并在2004年通过内部运作招了一个教育局副局长的儿媳妇，对方一来到，就落实了编制不说，结果人家根本不来上班，就这样每个月的工资一分钱不少。”
“我当时知道情况后，整个人差点疯了，这完全颠覆了我的认知，让我对公平正义失去了信心。但我却没有选择妥协，当即到教育局反映，教育局说落实编制是人社局的事，我又去人社局，人社局说有问题，你要去信访局反映，我又跑到信访局，信访局登记后，就说让我等等，是在等的太久了，我就去询问，信访局的说你要是等不及了，你就去人社局和教育局问问，我有跑去人社局和教育局，他们又是之前的说辞。结果，又是一圈轮回，我的问题不仅没有解决，还陷入了循环的怪圈。”
“后来，我实在不想承受他们的白眼，只坚持去信访局上访，最起码那里的人保持了面子上的客气，没有直接给我白眼，给了我已经被践踏差不多的自尊心一丝安慰，哪怕我知道他们微笑面对我们，只是工作要求，我也宽慰了许多。”
“就这样，我进入学校近十年，却仍然没有落实编制，因为没有落实编制，所以我就无法评职称，工资待遇几乎没涨，而那个教育局副局长的儿媳妇现在已经是高级教师了。工资将近比我高一倍
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