面。再加上许多干部多年来勤恳工作，本有望获得晋升，如今却可能被外来干部空降阻断上升通道，这对西江区的干部队伍士气也是不小的打击。”
“你和我都曾在江城市担任过主要领导，虽如今已不直接分管，但于情于理，仍应对那里的干部负一份责任、存一份关切。我们不能袖手旁观，应当为他们争取应有的机会。”
李玄章沉默片刻，缓缓开口：“我估计江一鸣和肖树民已经争取到了杜书记的支持。我们现在要想扭转局面，难度不小。”
“难度确实有，但如果我们不争取，放任他们按既定方案推进，西江区这盘棋，就真成了江一鸣一人布局的棋局了。”
雷亮继续恳切进言：“更何况，如果您和我共同发力，杜书记应当也会慎重考虑我们的意见。届时再请黄泽泓部长从旁建言，事情或许还有转机。”
李玄章最终点了点头，语气坚决了几分：“好，等杜书记征求我们意见时，你我一同明确表态。重点强调西江区干部梯队的成熟与稳定，尤其要突出伟利同志在基层的实际政绩和能力。我们就争取由他接任区委书记。”
两人由此达成了共识。
黄明祥作为区委书记，属于省管干部，其任免必须经省委常委会审议决定。
因此，江城市在确定初步调整意向后，将包括接任人选在内的整套方案上报至省委组织部，等待后续审批程序。
尽管最终需经省委审议，但实际上，在方案成形之前，市委书记肖树民早已向省委书记杜家乐做过详细汇报。只有获得他的初步认可，方案才有可能进入正式流程。
否则，若市里大力推进却最终被省里否决，不仅前功尽弃，更将严重损害市委的权威与公信力。
很快，人事调整方案提交至省委层面。杜家乐召集了李玄章、雷亮和黄泽泓三人，在省委小会议室举行闭门会议，深入商讨相关安排。
此次调整不仅涉及江城市，也涵盖其他地州市。
毕竟省委常委会不会专为个别岗位的任免召开，通常都是集中审议、统一部署。
会议前半段进展顺利，多数议题均快速通过。然而当议程进行到江城市部分，尤其是西江区人事安排时，
雷亮率先提出了不同意见。
“家乐书记，我在江城市工
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