了几个典型案例，涉及镇长、副镇长以及区直部门负责人。
同时，面对市委组织部的干部考察，他特意安排了几位“知情人士”在谈话中有意无意地提及自己曾对个别干部管理偏宽，甚至主动承认在某次招商接待中存在超标准安排的情况。这些细节都被如实记录在考察材料中，既未夸大其词，也未刻意遮掩。
在后续的投票环节，只有百分之九十的干部同意其调任，虽然达到了最低调任门槛，但并非全票通过。
李红园部长将这一情况详细汇报给了江一鸣：“市长，根据此次考察结果，黄明祥同志虽符合调任基本条件，但民意基础存在明显缺陷，部分干部对其工作作风和管理方式存有保留意见。”
她补充道:“在与黄明祥本人谈话时，对方虽然表示坚决服从组织决定，但同样表达了对西江区未竟工作的牵挂，恳请组织考虑暂缓调动，以便完成手头几项重点工程的收尾工作。他强调并非贪恋职位，而是希望善始善终。”
江一鸣听后意味深长地笑了笑：“看来我们这位黄书记很有责任心和担当精神啊，竟然主动放弃了发改委主任的重要职位，申请留在西江区继续攻坚。”他没有过多评价，转而吩咐道：“你们继续安排考察组对其他县区领导的考察工作。尽快将考察结果汇总上报，重点比对各候选人的政治表现、工作实绩、群众口碑与风险可控性。”
“好的市长，我立即组织人员开展后续考察工作，确保程序规范、数据详实、结论经得起检验。”李红园郑重表态。
由于市委书记肖树民同时担任省委常委，时常不在市内，很多工作暂时由江一鸣代为处理。
李红园刚离开，市纪委书记万秋秋也前来向江一鸣汇报工作：“市长，西江区最近开展了大规模的自查自纠行动，力度很大，一口气处理了七名干部，其中三人已移送司法机关。黄明祥亲自在常委会上作了深刻检讨，将责任全部揽在自己身上，承认'监管失察、作风不实'，还主动提出扣发半年绩效作为惩戒。”
“哦？”
江一鸣闻言轻笑出声:“看来咱们这位黄书记嗅觉相当敏锐啊，不仅猜出我们要把他调离后调查西江区的问题，还抢先一步处理了问题干部
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