系老丁了，可他不接我电话。
请领导们放心，老丁的工资我一定会如数交到他手里，并向他当面承认错误，再把老丁请回来，老丁想干哪个岗位就干那个岗位。
绝不再给他额外增加工作。
钱我都准备好了。
整七百，一分不少。”
刘经理从兜里掏出一沓钱，偷偷看眼陈常山。
“老丁？”众人也都疑惑得看向陈常山。
“刘经理，你说的老丁是不是后厨打杂的老丁？”袁总问。
刘经理应声是，“陈县长，我刚才真不知道。”
陈常山打断他的话，“刘经理，你的错不是知道我身份晚了，是在对待员工的态度和做法上有问题。
员工是一家人这句话有点虚。
但你要依法依规对待员工，这肯定没有错。
李局。”
李局立刻应声陈县长。
陈常山道，“我这话没说错吧？”
李局道，“陈县长指示的非常对。”
陈常山一笑，“我把问题提出来了，具体怎么落实是你们职能部门的事。
我就不越俎代庖了。”
李局道，“陈县长请放心，我现在就处理，今晚就让店家把克扣老丁的工资补偿给老丁。”
袁总也附和声是。
陈常山一摆手，“李局，你不用这么着急，处理问题要懂得以点代面。
我认为老丁的事应该不是个例，你们劳动局职责就是维护员工合法权益。
要从一件事找到出问题的根源，这样才能防止类似的事再发生。”
李局忙应声是，“我们局一定会按照陈县长的指示，对全县用工企业践踏员工合法权益的行为进行巡查。”
陈常山道声好，又看向袁总，“袁总，我知道现在生意不好做，你们投资开饭店承担着风险。
想把生意做好，不赔钱还能赚钱，这完全可以理解。
县里也鼓励支持大家创业，但前提是经营者的经营行为必须在合法合规的范围内，对待员工也如此。
员工出来打工也不容易，辛辛苦苦干了几天，最后却连应得的劳动报酬都拿不到。
这肯定不合理。
连员工的血汗钱都要盘剥，从小了说，是对不起做人的良心，从大了说，会影响全县的和谐稳定。
所以对这种行为，县里肯定不允许。”
袁总额头已经冒汗，连声表示陈县长批评的对，自己一
本章未完，请点击下一页继续阅读！