：“行行行，你说不算就不算。
那你偷偷把那几篇瑞幸的分析报告加入收藏夹干什么？”
姬白龙的表情一僵。
他没想到秦思远的眼光这么毒，居然瞥见了他刚刚的操作。
他只能面无表情地挽回尊严：“我只是把它们当成反面教材来收藏。”
秦思远趴在床上，笑得前仰后合：“反面案例值得你连续收藏五篇？
你可真是嘴嫌体正直。”
而此时，在瑞幸总部的技术研发部里，依然是灯火通明。
每一个工位上都坐着神情疲惫的开发人员，咖啡纸杯在垃圾桶里堆成了小山。
许青双眼布满红血丝，站在部门中央，声音沙哑地下达着指令：“安卓和苹果客户端的缓存必须清空，明天早上八点之前，必须确保所有用户一睁眼，就能看到最流畅的更新版本。”
一个产品经理疲惫地瘫在椅子上，忍不住叫苦：“许总，我下午才把用户的需求整理好，晚上就已经灰度发布了。
我们以前在大厂，这种改动没有两周的跨部门撕扯和多轮灰度测试，根本连上线的机会都没有，咱们这样搞是不是太疯狂了？”
技术负责人端着一杯早已冷掉的黑咖啡，瞪了他一眼：“少在这里发牢骚，今天下午陈总在街边亲自听的用户吐槽，当场就拍了板，这是死命令。
对咱们来说是改个样式、调个按钮大小的琐碎事，可对于明天早高峰在地铁站里急着拿咖啡的上班族来说，多滑一下或者找券多卡两秒，他就直接退单不买了。
在瑞幸，差评可不是一般的投诉，那是用户给我们仅剩的纠错机会，如果我们不改，人家下次直接就换别家了。
我们不是在应付考核，我们是在给复购率玩命，别在流程上犯那些大公司的教条病。”
许青盯着测试大屏，深吸了一口气：“多人拼单备注那一块，测试通过了吗？
必须要让用户一眼分清自己拿的是哪一杯。”
技术负责人叹了口气，敲着键盘说：“许总，放心吧，小票和界面上的字号已经全部加粗加黑了。”
“还不够。”
许青斩钉截铁地摇了摇头：“光加粗不行，冰的和热的要在颜色上做明显区分，冰的直接用浅蓝色底纹，热的用浅红色底纹。
下午有个女白领专门抱怨过，帮办公室同事
本章未完，请点击下一页继续阅读！