不患寡而患不均。
这个思想自古以来就存在，也是“各路高人”们最喜欢用的手段之一。
秀红看出这点后，只能暂停引资。
继而把精力，都用在“争权夺利”上。
唯有先把部分权利真正掌控，才能按照她的发展计划，往下推行。
然后。
雌心勃勃的秀红，就走了王红卫的老路。
当然。
上官秀红完全可以动用自己的能量，把挡路者踢开！
就凭她所拥有的能量，让长阴徐某人打包离开长阴县，不难。
难的是——
人家徐某人在会上，态度坚定的支持秀红，提出来的所有发展计划。
她凭什么把人踢走？
长阴县可不是女人村，她说让谁当村长，谁就能当村长。
好吧。
就算她能把徐某人踢走。
可踢走一个徐某人，她就能顺利推行她的政令了？
“知道吗？长青县五十个部门中，一小半的负责人，都是他的‘故旧门生’。另外一半的负责人，也是他的盟友。”
秀红说到这儿后，再次无奈苦笑。
对崔向东说：“我能轻松踢走他，但能踢走这些人吗？关键是各单位的人员，超编严重。我要想针对某单位优化、瘦身。这些人会是什么反应？会不会出现，你在天府时的情况？”
崔向东在天府时——
以付海音为首的小团体，可是差点用巨石把他砸死。
上官秀红的自身安全系统，根本没法和崔向东相比。
那么。
当她碰触这些人的核心利益后，会怎么样？
她随时都有可能，出意外！
崔向东没说话，只是皱紧了眉头。
“他们之所以，敢无视长阴七十万群众的利益，只有三个原因。”
秀红拿起打火机，点燃了一根烟。
一。
远离青山市区的长阴县，可谓是天高皇帝远。
这种独特的地理、当地“豪门”扎根多年的影响力等等原因。
都注定了青山要想整理好长阴县，就必须得“重用”本地干部。
只要能确保长阴县能正常运转，随时可以调走的青山领导，谁敢对这边乱动手术？
二。
某些人最先考虑的，是自己这个小团体的切身利益。
就拿各单位的人员，严重超编这件事来说。
你一个没什么背景的小老百姓，就想去县里、乡镇某单位上班？
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