领导班子最大的考验！”
陆知行的笑容渐渐收敛，他意识到梁栋说的是事实。
正是因为槐安的发展太过迅速，遭遇瓶颈也是一个必然规律。
梁栋接着说：
“所以，老领导，你身上的担子其实还是很重的呢！不过我相信，以您的能力和经验，一定能够带领槐安顺利度过这个瓶颈期，迈向新的辉煌！”
陆知行郑重地点了点头，以一种立下军令状的口吻道：
“梁省长给了我陆知行这个难得的机会，我定当竭尽全力，哪怕是肝脑涂地，也不能辜负您对我的这份信任。在我对槐安做完全面调研之后，我将以梁省长对槐安的远景规划为蓝图，绘制一份我任期内的近景规划。这份规划不仅是我对槐安未来发展的承诺，更是我对您的信任的一个交代。到时候，我定会亲自带着这份规划前往您的办公室，向您详细汇报……”
然而，梁栋却摆了摆手，对陆知行道：
“我之所以推荐你来槐安，正是因为我对你有着充分的信任。每个人都有自己独特的执政风格和特点，既然你现在已经是槐安的一把手，那么接下来如何去领导和推动槐安的发展，就完全取决于你自己的决策和行动了……”
陆知行知道梁栋这番话不过是些场面上的客套话，就继续向他表明自己的态度：
“梁省长，您为槐安制定的远景规划，不仅科学合理，而且还完美地契合了槐安的天时地利。我们这些后来的继任者，只需在您的规划基础上添枝加叶即可。我呢，作为示范区党工委书记，在我任期内要做的事情其实很简单，就是接过岳省长手中的接力棒，继续跑完前面几任领导还没有跑完的赛程……”
梁栋在陆知行的办公室里足足待了一个小时，俩人才走出办公室，来到了小会议室。
进入会议室后，梁栋和陆知行分别落座。
会议开始，陆知行首先发言：
“今天把大家召集到这里，主要是为了梁省长接下来的调研工作进行布置……”
如果是在过去，一位副省长下来调研，下面的主要领导通常都会全程陪同，以显示对上级领导的尊重。
然而，如今的情况有所不同。
上面一再强调要轻车简从，严禁铺张浪费和形式主义。
梁栋更是严格执行上级要求，
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