转让。
作为第一家完成股权转让的大型企业，率先开始公私合营。
以后轧钢厂的经营管理完全受公方领导，由人民政府主管业务机关所派代表同私方代表负责经营管理。有关公私关系事项，双方代表协商处理，重大问题不能取得协议时，报请人民政府主管机关核定。企业原有的实职人员，一般参酌原来情况量材使用。
轧钢厂这几年一直都在做相关工作，已经准备工作很充足了，现在经历这样的转变，问题不大。
其他的内容何雨柱也没听多大明白，他一开会就有点打瞌睡，昏昏沉沉的。
他倒是听到了盈余分配制度，企业盈利按“四马分肥”原则分配，即企业盈余在依法缴纳所得税后，就企业公积金、企业奖励金、股东股息红利三个方面加以合理分配。股东的股息红利，加上董事、经理和厂长等人的酬劳金，可占全年盈余总额的25%左右。
他觉得这个比例不小了，政策相当宽松了，在他的想法里还不如直接暴力收归国有算了，给那么多宽松政策，这些人的后代依旧不会说国家一句好话。
“同志们，我们要感谢娄振华董事，是他带头推动股份转让，积极配合改制，才让我们这项工作能这么快速的推动下去。”
参会人员哗啦啦鼓起了掌，何雨柱也跟着鼓掌，他还以为会议结束了呢。
娄振华表现的很兴奋，像是小年轻被表扬一样，他自己很明白，这是大势所趋，国家能对他们这些民族资产阶级讲情面已经是最大的照顾了，谁要是还冥顽不灵，逆流而行，那等着他们的一定是正义的审判，没见到那些小股东一个也没来吗。
叫他们想着用歪门邪道，阻止他娄振华追求进步，谁都不行，他想的很明白。
做个领头羊，第一个吃螃蟹的人，他能获得的更多。
这不，他在经济上获得了补偿，在政治上获得了肯定，赎买政策没有剥夺他的政治权利，使他能够在一定程度上继续发挥作用，这让娄振华感受到被尊重和认可，他以后还能参与到国家事务和政治生活。
这就是对他的回报，也是他想要的东西，钱财他够用了，再多也没有什么意义，该取舍的时候一定要舍得。
宣布完这些事情，冶金部的领导和娄振华就离场了，剩
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