宋育气愤的拍着桌子朝自己的秘书吼着。
他的秘书最后也只能无奈地摇了摇头，推门走了出去。
当他推门走出去的时候，瞬间让被裁员的员工们团团围住了。
他看着面前的三十名被裁员的员工们，心里百感交集。
这些人有没有问题他再清楚不过了，每个人为了公司、为了工作、为了家庭都可以说付出了百分之二百的精力。
有些人为了节约上下班通勤的时间，甚至每个周只回家2-3次，大部分时间都吃住在办公室。
办公区的仓库里都是摆放整齐的折叠床，他们晚上打完卡后就搬出折叠床睡在办公室。
因为顾氏集团的加班费都是按照小时给的，只要打卡后便开始计算，超出正常工作时间的都是加班。
但是也有一条硬性规定，如果有人打卡后并没有开始工作，而且恶意打卡计时的话，会被直接开除。
所以没有人会在工作时间去做私人或者其他无关紧要的事情，都是在认真努力的工作着。
现在倒好，因为宋育的原因，这些人从高薪瞬间变成了无业游民，任谁都受不了。
人事部门的员工们也有些乱了阵脚，上一秒还在认真的工作着，下一秒就通知要有一批人被裁员了。
他们一时间也不知道应该怎么办了？是不是要走正常谈话流程还是要做什么，都犯了难。
“老大，你还喝茶呢！？？”
“这宋总这里三十名员工的事情应该怎么办啊？”
有人看到人事部经理还坐在自己办公室里慢悠悠地喝着茶，根本看不出他着急。
“不知道怎么做？”
“来，我告诉你。”
人事部经理不急不慢的说出了解决办法，他的手下们听到后更傻眼了。
“老大，是你疯了还是我们耳朵有问题？”
“你让我们去准备......？”
“去吧去吧，我没疯，你们的耳朵也没问题。”
“同样，袁特助也不傻，顾总也不彪。”
人事部经理摆了摆手，示意大家按照他说的去做准没错。
所有人都半信半疑的离开了，去准备应该做的事情。
“咱们老大是真的一点不着急啊。”
“他竟然还有空坐在这里看报表？”
全公司最安静的部门就属财务部门了，大家都看着财务部老大坐在落地窗前的休
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