钉。”
“呦~”袁学民目光一凝。
这小子这是话里有话，这是已经看出自己的意图了。
这时，旁边的袁学民胳膊碰了碰洪华，低声说道：“考一考这小子，看他猜不猜得出来自己的任务。”
洪华微微点头，恰好也有此意，于是说道：“仕山，那你猜测一下，你的任务是什么。”
李仕山脸上浮现出颇为自信的笑容，心道：“果然如此。”
他刚才那句半开玩笑的话就是一个引子。
如果两人有了反应，那就跟自己的猜测差不多。
现在通过两人的表情观察，应该就是了。
“那我就瞎猜一下吧，如有不对，请两位领导指正。”
李仕山指了指材料说道：“这四份通知上的政策，是项书记来了汉南之后才发布的。”
“我们政策调研室职责之一就是对政策的实施情况及效果进行跟踪评估。”
“我想处长应该是要我去各市、县检查这些政策的落实情况。至于最后的这份名单嘛。”
李仕山停了一下，翻到最后一页，“这些人都是培训班被开除的学员。我想应该是让我查看这些被开除的学员，是不是都按照项书记的指示要求，各单位进行处理了。”
听完李仕山的回答，洪华很满意。
这个问题果然没有难住他。
他的这个问题其实并不太难。
洪华自信自己看到这些文件再结合相关的工作职责，也能猜出答案。
难能可贵的是，李仕山竟然知道这四份文件都是项书记来了之后下发的。
这就说明李仕山平日里是非常关注省委下发的各类文件的。
从这里面不仅看出了李仕山的用心，还有他的人脉。
他可是在党校待了三个月，这些政策通知必然是省委或者省政府的人给他提供的。
工作能力强，办事细心，人脉又广，这样的下属简直太难得了。
袁学民偏头低声说道：“洪处啊，羡慕你有个好下属啊。要不先借调我那里用用呗。”
有能力、有人脉、背景相对清白、完全符合项书记的用人标准。
这样的干部必然会被重用啊。
洪华从袁学民的眼中看到了求才若渴的眼神。
他才到组织部不久，根基尚浅，手底下很是缺少能用之人。
可是话说回来，谁手底下不缺“能人”呢。
洪华
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