暗访结束，周恒祥一行人准备离开安江。
车子驶出渐渐华灯初上的市区，融入省道的一片昏暗之中。
车内安静了片刻，周恒祥望着窗外已沦为模糊背景的安江灯火，打破了沉默。
“老袁，这一圈看下来，什么感觉。”
老袁同志早就在等这句话了。
今天这一整天的走访调研，他悬着的心不但落了地，甚至还有些扬眉吐气。
安江眼下的局面，不仅和他之前在办公室“顺口”提的基本吻合，甚至在某些细节上，比他预想的更好。
他早就猜到省长必有此一问，腹稿也打了好几遍。
“改变确实很多。”袁学民一脸感慨道：“人员的精气神和办事的章法，跟几个月前比，确实不一样了。不过嘛......”
袁学民拉长为尾音，话锋随即一转，开始点评不足。
“时间毕竟还短，很多改变可能还停留在技术层面和流程优化上。”
“更深层次的，比如部分干部固有的思维模式、部门之间的隐形壁垒、还有那些历史遗留的复杂问题……”
袁学民这番有褒有贬的评价，成绩说的少，问题说的多。
乍一听好像评级不是太高，可这才是顶级的评价。
有褒有贬，才能让人觉得你的评价公正客观，没有太多的偏向性。
而且，袁学民这么说，也是在为后面更关键的建议做铺垫。
安江的改革只是开了个头，远未成功，还需要时间和稳定的领导来持续推进。
“已经不容易了。”周恒祥的目光从窗外收回，感慨道：“三个月，能让一座城市的行政运转节奏明显加快，能让老百姓实实在在感觉到不同，这就很不简单了。这个李仕山……”
他略作停顿，像在找一个准确的定论，“不愧是当年项书记看重的苗子、是个更敢下手破局的实干派。”
“不过嘛，”周恒祥轻轻叹了口气，那叹息里带着明显的遗憾，“可惜，还是卡在资历这最硬的杠杠上了。李仕山，提副厅级时间不长吧？”
“满打满算，一年零七个月，还不到两年。”袁学民立刻接上，这些信息他早就烂熟于心。
“是啊，太短了。”周恒祥像是自言自语，又像是对袁学民解释着某种无奈，“资历这关，是硬条件，有时候能力再突出，这道门槛没跨过去，就
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