吴舟和吴宇问了很多。
因为吴舟是门外汉，完全没有接触过，所以哪怕是听了吴宇的解释，依旧还是没有画面感，只是是烂笔头的形式，先记住。
不过吴舟清楚，自己当下只是去应聘助理而已。
并不需要会那么多。
如果自己真的会那些的话，自己就应该是去应聘运营了。
而对于助理这块儿。
吴宇也给出了意见！
“其实助理就是干杂货的，帮助运营分担一些杂货，并不需要决策，我们这边要是培养一个合格的助理，只要底子不是太差的话，俩三个月差不多就行了，都是些熟能生巧的工作。天猫超市的绝大多数的工作都是需要在千牛上去进行，x和小二对接活动资源什么的时候，大多都是交表格，也就是用Excel，所以面试助理的人，如果会用excel，会是一个非常不错的加分项！”
“除此之外，因为工作中需要面对大量的数据，比如说所有的送货到天猫超市仓库的数量，都是需要我们商家自己去定的，这些数字就非常的重要，所以必须得小心仔细！如果应聘的人有这个特质的话，也是一个不错的加分项！”
“还有就是运营这块儿...."
吴宇将自己近俩年时间的运营经验，完全的毫无保留的教给了吴舟。
“哥，我这次就是一股脑的教给你了，但是终归还是要实践，只有实践过后，这些东西才能真正的理解变为自己的，后面你要是去了哪一家天猫超市公司，正式工作了之后，有什么不懂的地方，随时的再找我！”吴宇其实也有考虑过，如果后面吴舟找这方面工作不顺利的话，他会再提议，他可以带一段时间吴舟...
不过这些都是后话了。
而且春节这段时间和吴舟的相处，他也大概的清楚，自己的这个哥哥是一个非常有能力和主见的人，执行力非常强！
如果在新工作上，能保持这样的执行力，他觉得哥哥应该会很快就能做的比他都好...
“好，谢谢了，老弟！”
“哥，咱们兄弟俩就别说这么见外的话了！”
和吴宇挂断电话之后。
吴舟心里已经有了一个大概的轮廓。
自己要应聘的岗位是助理。
所以没必要对自己的要求“那么高”。
那么简历中，重
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