位职责的。”
“当然，不排除有些干部因为各种原因，放松了自我要求，降低了工作标准，发挥不出应有的作用。”
“人力资源部门也是一直动态关注着各级干部的表现，每年都进行考核的。”
“对于考核不合格的干部，我们会随时进行调整。”
孙丽华这番话，看似没有拥护或者反驳任何人，但却将自己的责任推得干干净净。
首先，她告诉林海，用人是厂长亲自领导，她只是个干活的，最终也是集体领导决定，用谁没用谁跟她没关系。
其次，大部分干部是称职的，换言之人力资源部门的工作是称职的，而且他们每年都在动态监督考核干部。
出现少部分不合格干部，也是正常现象，他们会随时根据考核结果调整，是发挥了职能作用的。
林海闻听，点了点头，说道：“其他人呢，有没有什么要说的？”
众人全都不发言了，左明俊虽然只是个中层，但手握采购大权，在厂子里也是个人物。
除了高志远和徐凤山两个冷板凳无所顾忌，其他人谁愿意去得罪人啊。
见没有人说话，林海说道：“既然这样，那咱们举手表决吧。”
“同意对左明俊免职的举手。”
说完，林海第一个举起手来，目光凌厉冷冷看着众人。
话音刚落，高志远和徐凤山就举起手来。
几秒钟后，孙建国和周智水也陆续举手。
而这两个人，又是两个派别的领头人，他们一方的自然也跟着把手举了起来。
只剩下刘华明一方的王玉宝、罗森宇、陈建功、党安明四个人，阴沉着脸，没有动作。
林海见到这一幕，悬着的心总算是放下了。
其他，林海这样的举动，无疑是一次冒险行为。
在完全没有掌控局面的情况下，就搞举手表决，失败的可能性极大。
一旦无法获得支持，林海就颜面扫地了。
而且，会很快传遍厂子里的每一个人，让林海成为笑柄。
不过，林海还是决定冒险一试。
因为刚才听取汇报的时候，林海能感觉到这些厂领导，并不全都是罗森宇之流。
很多人对待工作还是非常认真的，这种人一般都有自己的原则底线。
另外一方面，何胜利曾向他介绍过厂子里的势力分布。
左明俊属于刘华明
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