四月上旬。
由君盛事业部发起的君盛旗下商场“信息化、数字化”革新战略，正式开始推进。
集团内部几乎无人质疑。
并非是事业部的杨敬杨大部长在集团内拥有这般声望威严。
纯纯是所有中高层管理们乃至董事会的大佬，心中都清楚如同明镜，这事儿杨敬纯粹是被推出来当招牌的，战略的真正制定者是小苏总。
如今的苏清颜早已在集团内拥有了极高的威望。
即便有人对这份战略有着质疑。
也被之前苏大小姐在三月份集团内部的核查肃清行动中展露的雷霆手腕所震慑。
至于苏家的本家亲戚们。
更不敢有半点置喙。
上一个敢在这位苏家下任家主面前找事儿的，这会儿已经在唱铁窗泪了……
而至于君盛集团的现任董事长。
苏长彦却不动声色悄然退隐到了幕后，对自家闺女的大刀阔斧改革举动，不予置评。
这就已经是一种默许和支持。
于是。
从三月到四月起。
君盛集团内部，逐渐只剩下了集团新任掌舵者一个人的声音。
……
集团内部对商场改革战略再无异议，上下一心推进执行。
但在战略执行推进的过程中。
依旧难免遇到了阻力。
阻力来自于商场的入驻店铺和品牌合作方。
因为君盛旗下商场的这番信息化数字化改革，会直接冲击影响到许多现有品牌和入驻店铺的经营模式、乃至店铺内的空间利用格局。
有品牌方看到了这番革新变动的背后隐藏的潜力，加上和君盛合作多年的交情，愿意支持配合。
却也有不少品牌店铺不愿改动。
直接上门讨要说法，在君盛的会客办公室里甚至爆发了激烈争执。
君盛集团这边的态度坚决不容置疑。
于是。
便陆续有部分的店家商铺选择终止合作，从君盛旗下的商场内退出离开。
其中不乏一些东海本地、乃至国内国际的知名大品牌。
这些品牌的离席退场是陆续完成的。
若非有心人，在短短几天时间里并不会留意发现。
但身为君盛事业部员工，事业三部市场团队新任组长，最近正频繁出外勤在各个商场里调研查看的慕晚迎却是将这一切看得清清楚楚。
看在眼里。
急在心里！
……
“
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