内，其他一众分部经理和财务总监都已经离开了。
刚刚经过一番紧锣密鼓的研讨。
最后还是由总经理杨敬拍板做决定，并由他将结果传达告知自家小苏总。
这会儿的杨敬坐在办公桌前自己心里也打着鼓。
一群人研究半天。
得出的方案也不知道小苏总到底能不能满意。
此刻听得推门动静，一抬头见到苏清颜走进来，杨敬跟弹簧似的噌一下从办公桌前站起来了：
“小苏总——”
“刚刚我和他们研究过了。”
“最基层的岗位其实现在没有空余，让您去当实习生肯定也不合适——”
“相对来说最能符合您需求又能稍微发挥您能力才干的，大家讨论以后觉得还是给您安排一个管理岗位，先做个市场部团队主管，归属在事业三部下面——”
一口气把打好的腹稿全部说完，杨敬小心翼翼看向苏清颜：
“您看这样安排……还满意么？”
君盛事业部这边的职务层级划分，从高到低——
分别是部门总经理，分管副总，分部经理，项目总监，团队主管，组长，基础专业岗。
组长是最低一级的管理岗位。
团队主管则稍高一级。
属于下层管理岗位里的核心位置。
级别不算太高，倒也刚好。
苏清颜想了想，也就欣然点头：
“行。”
一个字。
便足够让身为事业部一把手的杨敬如释重负松了口气。
但这口气还没松完。
就听得苏清颜又补充说了一句：
“对了，我这儿还有个人办入职。”
“你也安排一下。”
杨敬一愣。
然后就看到一道身影这时从门外也走了进来、站在了自家小苏总身旁。
苏清颜给自家男友帮忙介绍：
“这位是君盛事业部的总经理，杨敬。”
林然对着还在发愣的杨敬客客气气点头，露出个阳光笑脸：
“杨总好。”
苏清颜再看向自家事业部一把手，同样言简意赅：
“这位叫林然。”
“我男朋友。”
在公司其他大多数员工面前要保密关系。
但面对事业部一把手倒是无需隐瞒。
到了杨敬这种级别，再往上一级就是集团副总了。
是君盛的真正核心干将。
有些事对他没必要瞒着，甚至他自己或许也都早就从集团高
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