告设计方案呢。
努力一辈子，可能也就能混到中级打工人的程度。
所以一切都是天注定，活该他运气好，能成为人生赢家啊！
虽然他没有这些人优秀，但这些优秀的人却要让他挑选，谁来为自己打工。
手里把玩着幸运硬币，眼睛则看着笔记本电脑屏幕上的人才简历。
希望运气好，能多选中几个厉害的人物。
看眼缘挑挑拣拣，又经过一些方面的对比，最终选出十五位候选人面试。
整体来说三选一吧，优中选优。
但最后这十五位能面试录用几个人也说不好。
最紧要的就是把“麦格矿业”掌舵管理的负责人找到。
因为麦格矿业是外国公司，所以这批简历里面有差不多一半是外国人，其中还有一半是华人。
挑选面试的人里面，纯粹是外国面孔的仅有3位。
相比于外国人，王可还是更喜欢自己国内的人。
但境外公司还是有外国人参与更好，这样更能融入国际环境，尤其是矿产资源领域，他们的身份往往能起到一些意想不到的效果。
比如挡箭牌、润滑剂、入场券、背锅……
因此，综合考虑还是需要外国人来做一些事的，起码华夏人不能坑华夏人吧。
而且他良心上也过意不去。
坑害自己同胞、国人容易丧良心、遭报应。
这不是消耗自己的福气和运气嘛！
因为幸运硬币，他相信冥冥中自有因果。
所以，王可告诉自己坚决不能做背信弃义、卑鄙无耻、冷血无情的人。
而外国人吗？嘿嘿……