张伊宁闻言眼睛一亮，追问道：“那您打算通过什么方式让济世医药走向世界呢？”
王可思索片刻，娓娓道来：“一方面，我们会加大研发投入，研发出更多疗效显著、副作用小的药品，提升产品竞争力。”
“另一方面，我们会积极开展国际合作，多与国内外的科研机构、药企交流合作，共享技术和资源，拓展产业体系，投资整合……”
“同时，也会在海外建立药品生产基地和构建完善的销售渠道，让济世医药旗下的产品能便捷地到达每一个需要的患者手中。”
张伊宁听得很入神，不禁感叹道：“王总，您的战略规划真的是宏大且清晰。”
“我相信有了您这样一位头脑睿智、眼光卓越、实力雄厚的青年企业家，济世医药未来一定会在国际舞台大放异彩。”
对此，王可谦虚地笑了笑。
“哈哈哈，这还需要团队的共同努力，我只是提出一个目标和方向。”
“医药行业是一个综合性的产业，涵盖研发、生产、销售、医疗服务等多个领域，具有高科技、高投入、高风险、长周期、严监管等特点，从事专业性很高。”
“而我是一个门外汉，我信奉的是‘专业的人干专业的事’，所以公司还是由管理层负责各项事务，大家各司其职、各负其责。”
“未来的路还长，也一定会遇到很多困难和挑战，但我对济世医药有信心，对集团的管理团队和技术团队也有信心。”
老板是一个企业或组织的灵魂人物。
作为公司控制人职责重大，需要承担经营风险，并负责企业的日常管理和战略决策。
虽然不用负责具体事务，但需要具备丰富的商业知识、管理经验和战略眼光，这样才能引领企业走向成功。
“嗯。”张伊宁点点头应了一声。
“王总您说得很对，专业的人干专业的事，一位出色的企业领导者，主要负责制定整体战略规划和决策，以及监督执行过程。”
“而医药行业是一个对人类健康至关重要的领域，其发展需要许许多多的精英人才来推动不断的科技创新和严格的规范管理。”
到了这个时候，采访已经持续了整整一个半小时。
摄影设备旁边的林菲看着时间给主持人张伊宁比划了一个手势，提醒采访时
本章未完，请点击下一页继续阅读！