劣的负面影响。
根据信息产业部的数据，从玖捌年三家公司成立之后的五年内，上报到该部委的、涉及到三家运营商之间的恶性案件，多达540多起，平均下来就是每四天，这三家公司就要干一仗。
他们之间可不仅仅只是打架斗殴，像什么剪线路、拔插头、破坏机房，那都是司空见惯的事，为此还影响到了至少一亿用户的使用。
最后相关主管部门，实在是看不下去了，于是就亲自出手干预，干出了一件，甚至是轰动全球的“换岗”事件。
零肆年底，在国资委的主持下，花家三大电信运营商的负责人，进行了“换岗”任职。
原联通董事长兼总裁，调任移动担任总经理。
原移动副总经理，调任电信担任总经理。
原电信副总经理，调任联通担任董事长。
原移动总经理、原电信总经理，即日起退休！
相关部门的对外说法是：“换帅，是为了抑制过去几年，电信运营商之间愈演愈烈的恶性竞争，引导电信运营商之间进行良性竞争，提升国有电信运营商的投入回报，……”
但花家相关部门的这一做法，却在资本市场上，引起了轩然大波。
那些国际资本、以及各大投行，都对花家相关部门，使用行政手段，跨越资本市场规则，破坏上市公司管理结构的做法，提出了质疑。
尽管遭到了如此激烈的批评和质疑，但“换岗”的效果还是显而易见的。
自从换岗之后，花家的这三大电信运营商，迅速形成了“垄断默契”，原本硝烟四起的价格战、“肉搏战”也偃旗息鼓了。
取而代之的是，“井然的行业秩序”，大家一起开开心心的割韭菜，各家运营商的盈利能力，自然也就大大的增加啦。
这是除了用户之外，主管部门、资本市场，乃至唐老板都乐意看到的一个结果！