裁员名单，裁员三十人，半个小时之内不交上去，那就第一个裁他！”
“宋总为什么要这么做啊？他不都快退休了？”
“你真说对了，我猜啊，他就是因为快退休了，还有五个月。”
“所以他才要减轻任务计划，少干活少出错，然后平安落地。”
“这真是搬起石头砸自己的脚，他们部门明明一直都很稳定，他下个季度的计划甚至都不需要多报，保持原状就可以了，他非得交上去一个三分之一的计划书，袁特助不收拾他收拾谁？”
“你们说顾总会真的开除宋总吗？”
“不知道，这件事没办法猜测，还有五个月就该退休，这个节骨眼上出事的话，那真是太可惜了。”
“可惜个屁！这件事就是宋总带头提出来的，我上个周跟我老公在会所吃饭，就遇到了咱们公司的这些高层们聚餐，就是宋总组的局！”
“他上个周组局，这个周出问题，你们说不是他干的？”
“这已经开完会二十分钟了，再等等吧，看看宋总到底能不能交上去这份裁员计划。”
“这要是真交上去，被裁的员工是真的惨啊！咱们公司无论是工资、奖金和福利都是业界出名的，从咱们这里走了，在京市就别想进入同类型公司了。”
“袁特助的做法也确实给全公司敲响了警钟，警告所有人，公司能给咱们这么多，自然也能收回去。”
“我可不想离开顾氏，赶紧干活吧，少吃瓜多干活，我还想多攒点钱早点退休呢。”
“我也是，我合同还没做完，我要去做合同了，顾氏是我家，是我亲妈！！”
整个公司上上下下都在沸沸扬扬的讨论着会议上发生的事情，员工们竟然都很统一的站在了袁乾铭这一边。
他们虽然累，但是每个人都心甘情愿、毫无怨言。
而且在自己部门领导回到部门后，员工们纷纷要求把整体的计划都向上调整，他们都认为自己还能再拼一点，毕竟提成和奖金都摆在眼前，明明是伸伸手就能够着的，所以没人想推开。