筛选简历。
简历是求职的敲门砖，通过简历能判断求职人是否符合岗位的基本要求。
侯镇元把收上来的三十多份简历铺在了桌上，三人开始挨个查看。
突然，高建业大笑道：“梁总，这份简历相当夸张哦。”
“怎么了？”
梁景探头过去扫了一眼：精通Java、C++等编程语言，熟练使用0ffice办公软件，曾策划出爆款博客，获1000W+阅读量……
“C++的开发者，都不敢说自己精通，这学生真敢吹牛。”高建业忍俊不禁道。
梁景再一看，简历上的名字：胡浩然。
虽说写简历需要撒点小谎，但这小子简直就是吹牛不打草稿。
想必简历都是他百度复制粘贴来的。
“这简历，你看着处理吧。”梁景笑道。
闻言，高建业把简历揉成一团，扔进了垃圾桶。
关系户胡浩然还在满心期待地等着面试环节，殊不知，他的简历已经阵亡。
简历筛选完，就到了面试环节。
高建业拿着一份简历，说道：“梁总，先面试这个吧，学生会干部，适合当校园负责人。”
梁景点点头，“行。皮猴，去叫人。”
侯镇元拿上简历，来到门口喊道：“麻烦朱研明同学，前来进行面试。”
不一会儿，一个男生穿过人群，走进了108。
一进屋，他和梁景四目相对，顿时有些尴尬地笑了笑。
梁景也很意外，这才想起来，早上逮捕自己迟到的学生会干部，就叫朱研明。
“坐吧。”
梁景不至于因为一点小事就小肚鸡肠，抬手示意朱研明落座。
朱研明看着端坐前方的梁景，心里很是庆幸。
今早，他原本打算对梁景三人进行批评教育。
可他曾在勤工部的会议后，特意问过罗昌海，蜂鸟科技老板的名字和班级。
当他意识到那三个迟到学生中，可能有这位老板时，便留了个心眼子，放了他们一马。
此刻，他心里开始盘算，这下好了，既没得罪人，还卖了个顺水人情，应该能加不少印象分吧。