科毕业，必须读儿外科的硕士，等硕士读完最好再弄个儿外的博士。
本来要求就高，人员流失的更严重。
很多儿外的硕士毕业后，要不跳槽去读其他学科的博士，要不就直接进了科研领域，拒绝进入临床。
这是各大医院头痛的问题，而茶素医院其实也有。
而且还有很多麻烦的问题就是，学硕出来以后，没有几年的时间，是没办法拿下手术的，可专硕又不好找工作，弄的没人去搞专硕。
所以，以前的时候没感觉出来，随着茶素医院的发展，全国各地的就诊人员越来越多以后，这个弊端也开始显现。
张凡现在有点像夜壶，真不是糟蹋张黑子。
比如外科，几个大外科，对于张凡进他们手术室，都有点抵制。
主任级别的不希望张黑子跑来装逼，他们也要在科室树立自己的权威，而中层医生又不希望张凡进来抢手术，他们还要提升呢，有点难度的手术本来就让上级医生抢走了，你一个院长进来，再做几台，他们什么时候能成长。
当然了，遇上高难度手术的时候，张黑子又是可爱的院长了。
所以，这几天张凡被儿外的给拉去当壮丁了。
而且抓张凡的还不是科室主任，而是几个住院总，几个货给张凡拿着茶杯，带
着冷饮，甚至连吃饭的时候，饭碗都是双手端在张凡面前的。
这么客气，其实就是想让张凡能帮着他们做手术，还不抢他们主刀的位置。
张凡这一点还是很不错的，对于有用的，对于在一线下功夫的人还是很和蔼的，谁拉他，他就跟着谁去。
不光认真拉钩，还为了对方的面子，悄悄给他说一些窍门，提点他们做的不好的地方。弄的一群年轻医生们一说张凡，没有不竖大拇指的。
都是这个阶段过来的，张凡很是能体会他们的难处。
医院里，目前普通医生和护士对于张凡是绝对的拥护，尤其是医院多了五十个护士的编制以后，小护士甚至现在都不喊张凡是黑买卖江了。
张凡这边忙的时候，基础科研基地的化学实验室里，一群大佬坐在一起，相互之间尴尬的都不想对视。
当初糊弄了张凡三百万，他们回到实验室虽然谈不上瞧不起，但语气里的轻浮是压不住的。
「张院人真好啊，哈哈
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