的临床场景，缺非标准化的疑难病例数据，缺直达基层医院的推广链路；我们缺顶尖的工程技术，缺超大算力支持，缺成熟的量产和商业化变现能力。
这不是简单的项目合作，是实打实的强强联合、优势互补，少了任何一方，两边的短板都补不上，手术预估这个项目，只有联手才能做成、才能打破国外垄断。”
……
胖子嘴上没说，但心里已经否决了张凡的决定，绕着话题就把张黑子给糊弄了，他们是来干嘛的？
是来讨论手术预估模型的，可你看胖子在干什么，一杆子干到心脏动力上去了。
尼玛还能让张凡支持，这就是胖子的本事和胖子的不确定性。
而曾女士呢，没有受胖子的影响，来的时候要干什么现在仍旧在干什么。这就是大公司预定路线的习惯，轻易不会改变。
要是张黑子也在大型企业干过，或者是正儿八经的经过体制内摔打的院长，胖子的皮都要被张黑子给剥下来的。
可惜，张黑子顺风顺水，上班以后就没遇上过什么大事。
就算有点小事，从欧阳到现在的鸟市领导，还有厅里的领导，黑子都不用操心，人家就给解决了。
所以，张凡让这群领导宠的也和一个傻子没啥区别。
因为你瞅瞅张黑子，他看着胖子，看着曾女士，他还觉得自己挺牛逼，自己带来的人，都把菊花给震惊了……
人是没办法羡慕的，张凡这种际遇，可遇不可求，也只能羡慕。一直遇上的都是好人！
就连黑子最懵懂的时候，光知道赚钱的时候，张黑子也有老高给张凡指了明灯！把张黑子从邪路上拉到了正轨。
谁在创业期能遇上这种业内大拿给挂灯的，别说挂灯了，能稍微看一眼，能稍微指点一下都尼玛是天大的运气啊。
上级给力不说，下级尼玛也给力，哎！
张凡看着两边的场面，技术区吵得热火朝天，十几位专家围着胖子争论不休，电脑屏幕上全是专利、论文和结构图，时不时有人拍板敲定某个技术方向，时不时又有人提出新的试验方案。
曾女士和对方高管唇枪舌剑，却又互相认可，从合作模式到收益分成，一步步达成共识。
他端起茶杯，抿了一口热茶，心里想的是：“都这么热络了，可能不需要茶素出钱
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