么叫自己的东西？
那就是你的特长是什么？你是改革的先锋？哪有地方需要改革的时候，领导第一个想起来的就是你；这样的领导，在八十年代，九十年代的时候，非常的吃香，很多人都靠着这个走上了高位。
你要是搞经济的一把好手，那需要搞经济的时候，领导就会想起来你。
你总是要有自己的特长，才能让领导想起来，李修远现在就准备把自己包装成一个善于搞三农问题的人，未来上边对三农问题很重视，而自己就擅长干这方面的工作。
那这个就是自己的路子，也是保证自己能走远的基础。
想要做到这一点呢，矿村混合的新农示范村，就是自己起步的地方，这个项目一定要做好的。
结果这还没开始做呢，刘福生就搞这种龌龊的事情。
妈的，一个快退休的副县长，他现在但凡是个实权正科级的领导，也不给刘福生的面子了，可现在他只是一个县长秘书。
想做事情呢，首先就要拿到权利的。
李修远心里明白这个道理，所以才不断的往上爬，李修远摇摇头，暂时不考虑这方面的事情，拿起电话通知名单里边，一些重要人。
财政局的副局长就是邵副局长，接到李修远的电话，邵副局长在电话里边一通感谢，就好像是李修远给他机会一样。
并且又邀请李修远哪天一起吃饭，非要好好的感谢一下李修远。
其实李修远明白，邵副局长心里是明白的，这个名单是云彦昌定下来的，但是对方就是也把自己当成一个恩人来感谢。
这做人做事，就让人很舒服了，本来没有照顾的，下次也会帮着说上两句好话。
这就是为人处世的情商，有些时候感谢的不是这件事，是下一件事，有时候感谢也不是为了感谢，是为了铺垫关系。
比如说这个时候，李修远就不好意思拒绝邵副局长的邀请了，答应下来，哪天有时间的话，大家坐一坐。
然后是信访局这边的副局长，邱文博。
信访局这个单位怎么说呢，这单位一般没人愿意去，工作性质问题，去信访局工作，你就要做好当一个情绪垃圾桶的准备。
因为你是真的解决不了问题，这能成为上访户的，有一部分确实是有冤屈，也有一部分上访钉子户呢，诉求就是狮子大张口。
你是确实有冤屈的也解决不了
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