，其实在好莱坞早期，相当长的一段时间里面，也是用你这样地家长式的制度来运作的。
但是后来有了专业的经纪人公司。比如说威廉莫里斯经纪人公司，比如说后来的创新艺人有限公司。这个都是品牌公司，专业的。现在在好莱坞，经纪人公司基本上是有两个龙头，一个是创新，一个是威廉莫里斯经纪人公司。
这里面威廉莫里斯经纪人公司是老牌的经纪人公司，而创新经纪人公司是后来居上。甚至是说在这个时候，圈子里面有先有创新，然后才有好莱坞的一个说法。
可见，家长式的做法，不一定说是不好，但是可以说，专业的经纪人公司更加的有优势一些。你的这个做法是太感情用事，感情这东西，是一把双刃剑，用的好了，那自然是你好我好大家好。
但是如果是说一旦是涉及到了一些利益方面的问题，那就是说容易出现一些不应该出现的事情了。比如说这一次，你要离开华艺兄弟，这个对你来讲，不是什么事情，华艺兄弟我想对你也是曾经做过挽留吧？
但是为什么你没有答应啊？”这个几乎是肯定的，上次花姐就是说要走，但是最后没有走成，这个就是被人给劝住了，至于说是被什么样子的人给劝住了，这个还真的死不好说至少外面的人肯定是不清楚的。
可以说，这一次花姐在表示要离开之前，那也是肯定有人劝说她留下的，但是很显然，结果肯定是没有成功，不然的话，那这样子的一个事情是不可能你爆出来的。因此，华艺兄弟是不希望花姐走人的，至少是说现在这样子的一个去给你看下，华艺兄弟是不希望花姐走人的。
这个时候在上市的关键的似乎，安定团结才是华艺兄弟的大主题，搞什么跳槽这样子的话，那是有些不好说对公司的利益会造成什么样子的附件的影响的。因此，王家兄弟肯定也是做过一番挽留的。
花姐听到之后犹豫了一下说：“他们还真的是挽留过过。但是王忠军的一些做法，让我有些看不过去，拿着演员当奴才使用，尤其是那些没有怎么样出名的演员，剥削起来一点不客气，根本就是说一点人情味都没有。
做经纪人，也是要有做经纪人的底线的，做
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