聘茶素。
第二高的收入科室，不是心内科，而是呼吸科，老居同志别看谁都瞧不起，可人家是真有本事。
人家科室里面不光有自己的实验室，还有自己的ICU，而且还有自己的分院。一个科室的分院。特别是因为十几年的坚持，呼吸科在论文和研究方面，一直是医院的领头羊。
第三高是心内科，心内科看着好像没有其他几个科室那么有爆发力，可这个科室就和任丽一样，厚积薄发。医生平均水平是超越地方三甲基础水平的，每年因为大筛查大普查做的好。
光是数据售卖，就有不少收入，最主要的是因为这种大普查大筛查国家是给补贴的。
剩下的内科其他科室，就没那么滋润了。
也就消化内科挂靠在普外科能喝点汤，其他科室的医生现在心里都有想法了，说张凡不重视他们。
张凡对这一点倒是不怎么在意，毕竟就算是拿基础工资，也比以前好很多，而且内科这玩意，就是靠着积累，你说突击一下，几乎没什么用。
院办主任王红陪着两个内分泌主任还有闫晓玉联系国外的三大胰岛素企业和国内的胰岛素龙头。
当年华国胰岛素其实也是很厉害的，但是后面发展不如意，很多人就说这个是体制问题。
其实，说白了是华国基础科学不行。
这几年各大高校拼了命的搞强基，但效果还是不行，或者说积累时间不够。
基础学科这个玩意，怎么说呢，这玩意指望它发财费劲，可没有它什么都不行。
比如礼来的超速效门冬胰岛素的研发团队带头人，这人早年是干嘛的，学数学的，本科数学，然后硕士变成了生物工程，博士又变成了生物医学工程，然后直接在梅奥医院干了十年。
要是按照一般人的看法，你一个打算盘的懂生物吗。可这个货在医院十年研发了一个数学模型，就是胰岛素进入人体起效的生物模型。
紧接着依靠这个模型，改良了胰岛素，弄出了超速效门冬胰岛素。当时超速出来的时候打的各大药企喊礼来爸爸。
超速胰岛素是什么，说人话就是，传统胰岛素就像是上了年纪的老人，比如某医院的老臧一样。
虽然也能分
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