南，其他人还有话语权吗？
所以大家宁愿当鸵鸟，也不和张凡一起玩。同行之间的仇恨是天生的也是赤裸裸的，这玩意永远都没办法改变。
“一个半小时了，峰会的主席发言都没这么长时间啊，今天后面的专家怎么办啊？”
“我就知道，我就知道，这个货就是来砸场子的，现在还能怎么办，给专家好好说说，赔礼道歉，下午的所有专家都不安排了，索性给他弄个专场算了。”
“这家伙好跋扈啊！”
“跋扈，你还没见他真真跋扈的时候，前年来了一批设备，首都的医院想要留一台，人家二话不说，直接把鸟市的老二请来了，当时那个架势，封疆大吏给人家当打手，吓的海关的领导一个劲的撇干系。”
医疗圈就这样，那个学科的八卦，那个学科的就清楚。
比如骨科的耗材，不管南北的医生，只要一看你用的是哪家的器械，人家就能明白你一个月能赚多少钱。
这玩意，你别说让一个外行，就是让内科的去瞧，也只是知道有回扣，可回一块还是两块，他就一头的雾水。
张凡在技术方面，从来不糊弄。上台后，开始讲述，一讲就刹不住嘴了。因为这玩意，给普通医生讲，普通医生等于就是在听天书。
也就是这群人，才能得到共鸣。当然了，大多数医生吃老本的居多，因为一旦到了一个层次诱惑和追求就太不一样了。
小医生，穿着高跟鞋黑丝袜的医药代表就是给个笑脸，还是敷衍性质的。可一旦成了主治以上能带组或者能独立手术的时候，就不一样。一旦成了主任，就更不一样了，主任的大班台上，也不知道印了多少人的光屁股印章。
所以医生出成绩也就是在三十五到四十五之间，往后还能积极进取的真心不是很多了。
提问环节，热烈的都不能看了，不光医生积极，甚至药企都参与进来了。
“张院，请问我们公司可以和茶素医院茶素国际医科大合作吗？”
“嗯，原则上可以，不过我们选择的合作伙伴都是茶素高新区的企业，毕竟缩短地域也是一种成本节省。”
其实这就是张凡一本正经的胡说八道。
“张老师，请问您收
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