科，都相互瞧不起。这就是祖系的厉害！有时候千万不要小看这种上下传承的烟火情，关键时刻办大事的。
“行,没问题。”数字医院的普外主任笑着点头。“我们医院出三个院士,不能再多了，毕竟我们还和张凡有合作,太多了，容易让张凡觉得我们针对他，到也不是我们没院士！”
中庸的普外主任瞅了一眼，心说“煮熟的鸭子，就剩下嘴硬了，明明不如我们医院，非要还硬撑着！”
“我们医院也出三个院士！”中庸的普外主任也没多做解释。
当两位大主任说完，一群首都普外的主任这个时候发现一个问题，老的好凑，可小的怎么办？
“年轻一代，这个年轻一代……”并不是首都没俊才，如果四十岁左右的，华国首都的普外界能拉出一车皮的高手。
可尼玛三十不到的，能做这种普外天花板的手术，就不好找了。别小看这十年，往往精锐天才，都熬不过这个十年，当年的天才在十年的磨砺中，说不定就成了普通医生了，甚至离开这个行业了。
大家忽然一下感觉到，这才是个麻烦事情。
“我们医院能做天花板级别手术的医生，最少也是个正高，或者江河湖海的学者，这有点欺负人了！”数字的主任赶紧说了一句。
欺负人，中庸的主任心里骂道，找不到就找不到，伱还说欺负人，他张凡不来欺负你就不错了，还欺负人，自家的副院长和副主任都让人家扣在茶素大半年了，还说欺负人，也是一个不知羞的。
“于其找不到合适的人，不如我们这边就是出院士，不出年轻医生。我们毕竟是首都，我们怎么说也是医疗中心，我们是中心，也没必要和他计较，我们要提携年轻人，要在技术上提携。”
首都医院的普外主任笑着说了一句。
数字和中庸的主任一听，相互看了一下，肚子里就是一个句：尼玛，真和你们医院一个德行。
首都的医院，能挂着京城二字的医院，一般情况应该很厉害，很高大上，毕竟首善之都。不过这个医院比较特别，要专家，特别出名的没有，不过人家厉害的一点就是善于应用百家之长，比如遇上特殊的患者和特殊的疾病。
自
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