你们呢？拖！等！看！被动应付，工作迟迟推不动，这就是最大的失职！家长有疑虑，你们解释到位了吗？县委给的保障政策，那些老师真知道吗？”
钟建马上道：“县长，政策我们肯定都是贯彻了的。”
“我看未必吧！很多老师今天说的话，明显对政策一知半解，甚至根本不清楚！这就是你们宣传解释工作没做到家，这就是你们班子，特别是你钟建同志，认识不到位、工作不扎实的个人问题！”
钟建被骂得抬不起头，嘴唇嗫嚅了几下，想辩解“我们做了工作，但阻力太大”，可看到梁满仓的脸色极为严肃，又把话咽了回去。他算是看明白了，今天梁满仓是动了真火，自己解释一句，恐怕就要换来更严厉的十句批评。他干脆低下头，拿起笔，又在笔记本上胡乱记起来，做出虚心接受批评的姿态。
梁满仓看他这副样子，火气似乎更旺了些：“学校的事，李书记已经定了调，拍了板，我也把具体要求、时间节点说清楚了。这是给你们最后的机会。如果还落实不好，”他盯着钟建，“那就不只是工作能力问题，而是政治态度、组织原则问题了！一周之内划转不到位，你就直接下课。”
钟建听到如此表态，知道没有了挽回的余地，就点头道：“李书记，梁县长，我代表管委会表态，一周之内，完成划转！”
说完学校的事，梁满仓端起杯子喝了口水，润了润嗓子，语气稍缓，看向我道：“李书记，您看研究第二个事？”
我点头默许，第二个事情自然是酒厂人员改革分流的事。曹河酒厂迟迟未动，造成了人浮于事，甚至存在吃空饷的问题。”
梁满仓看着会议室里的一众干部，就翻开了笔记本，扫了一眼之后说道：“好啊，学校剥离，算是有了突破口。那我们再说第二个问题，那就是人员分流的问题。”
他看向钟建，也看向酒厂其他班子成员：“你们酒厂，正式工、合同工、临时工，林林总总接近三千多号人。企业要生存，要发展，要适应市场，这么多人窝在厂里，人浮于事，效率低下，怎么行？县委要求你们拿出切实可行的人员分流安置方案，提了不是一次两次了吧？方案呢？到现在，连个像样的草案都没看到！你们这个班子，到底有没有能
本章未完，请点击下一页继续阅读！